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2026-7835 - Directeur des Mobilités F/H

Wed, 20 May 2026 15:45:30 Z

Métier : : DIRECTION STRATEGIQUE/DIRECTION STRATEGIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines, fort de plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage au quotidien sur les enjeux territoriaux : action sociale, enfance, insertion, aménagement du territoire, éducation, culture, jeunesse. Cette ambition s'illustre par une dynamique de modernisation et des projets innovants. Au sein d’un collectif de travail rattaché à la DGA Attractivité et Mobilités, la Direction des Mobilités décline la stratégie départementale de mobilités définie par le Conseil départemental et la Direction Générale, en assurant la cohérence des nouvelles infrastructures de mobilité. Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Directeur des mobilités F/H. Les missions en bref : La Direction des Mobilités met en œuvre la stratégie départementale, pilote la maîtrise d'ouvrage routière, accompagne les grands projets de transports en commun et exerce la tutelle de l'opérateur Seine et Yvelines Voirie. À la tête d'un collectif de 45 collaborateurs, vous pilotez un budget de 80 M€/an en investissement et 50 M€/an en fonctionnement, et portez des opérations structurantes pour le territoire, dont le franchissement de Seine entre Achères et Triel-sur-Seine (160 M€). Vos missions principales : 1. Pilotage stratégique de la Direction Définir et déployer les orientations en cohérence avec la feuille de route politique Contribuer aux projets de l'aménagement du territoire Assurer le reporting auprès du DGA, de la Direction Générale et des élus 2. Maîtrise d'ouvrage des grands projets routiers Piloter la MOA des opérations structurantes (franchissement Achères/Triel, modernisation et extension du réseau) Garantir qualité, délais et maîtrise des coûts S'appuyer sur la sous-direction MOA pour la conduite opérationnelle et les études pré-opérationnelles Être force de proposition sur l'optimisation des coûts et les financements innovants 3. Suivi des projets de transports en commun Assurer le suivi opérationnel, financier et contractuel d'EOLE Ouest, du Tram T13 jusqu'à Achères et de la ligne 18 du Grand Paris Express Articuler ces projets avec les opérations de renouvellement des quartiers de gare 4. Tutelle de Seine et Yvelines Voirie Assurer le dialogue et la gouvernance de l'opérateur Garantir la qualité d'entretien du réseau départemental S'assurer du respect du bon niveau de service 5. Management du collectif (45 collaborateurs) Encadrer l'équipe de direction Accompagner la montée en compétence et structurer l'organisation Porter la transversalité avec les autres directions 6. Représentation institutionnelle Représenter le Département auprès des élus (maires, conseillers départementaux) et des porteurs de projet (SNCF Réseau, SGP, EPAMSA, EPAPS, GPA…) Porter les enjeux mobilités auprès d'Île-de-France Mobilités et dans les instances partenariales Développer, entretenir, un réseau avec les pairs des Départements de la région

2026-7537 - Arboriste élagueur F/H

Wed, 20 May 2026 15:42:58 Z

Métier : : ESPACES VERTS/ENTRETIEN DU PATRIMOINE NATUREL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Arboriste élagueur F/H. Poste basé à Versailles. Sous la responsabilité de la responsable du patrimoine arboré et du chef d’équipe de la brigade élagage, l’agent devra : Entretenir le patrimoine arboré des 450 sites départementaux des Yvelines (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, parcs départementaux et autres propriétés foncières) à hauteur de 65 % de son temps : Taille d’entretien, de formation, de restructuration, d’adaptation et architecturée (têtes de chat uniquement), Abattage et démontage, Broyage, Débitage, Haubanage, Lutte contre les chenilles processionnaires du pin, Diagnostic en hauteur ponctuel. Coordonner, accompagner et former les personnes en insertion (en tant qu’homme de pied) et en apprentissage à hauteur de 25 % de son temps. Participer à la gestion administrative et technique de l’activité, qui est estimé à 10 % : Participation à l’organisation du planning, Prise de contact avec les différents usagers des sites, Suivi et entretien du matériel, Tableau de suivi à remplir, Reporting auprès du responsable, Participer ponctuellement à la mise en œuvre d’évènements du Département (marché de Noël, marché des producteurs, chasse aux œufs, etc.).

2026-7847 - Chargé de Ressources Humaines F/H

Wed, 20 May 2026 15:29:00 Z

Métier : : RESSOURCES HUMAINES/RH DE PROXIMITE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant nos équipes. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines F/H. Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez l’accompagnement RH d’un portefeuille de directions représentant environ 300 à 400 collaborateurs en étroite collaboration avec le Chargé de missions RH référent du périmètre correspondant. Votre rôle se décline ainsi : Accompagnement RH de proximité des managers Accompagner les managers dans leur gestion RH quotidienne : besoins en recrutement, mobilité, disciplinaire, médiation, organisation du travail, déploiement des campagnes RH (ex : campagne entretiens annuels, campagne de revalorisation salariale, campagne d’apprentissage etc.) Conseiller les encadrants dans la gestion des situations individuelles et collectives (santé, handicap, risques professionnels, retour d’absence, etc.) ; Décliner les impacts RH liés aux projets de réorganisation et de restructurations du portefeuille (entretiens collaborateurs, appui aux managers, suivi administratif etc.) Participer aux revues et instances transversales RH liées à vos domaines d’intervention (ex : comité emploi, commission formation etc.) Accompagnement des collaborateurs Conduire différents entretiens individuels ; Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d’essai, stages et prises de fonction ; Assurer le suivi des agents ayant bénéficié d’une mobilité interne ou d’un reclassement ; Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs projets d’évolution professionnelle et de mobilité notamment les agents en période préparatoire au reclassement ; Gestion et suivi RH Participer au suivi administratif des mobilités et de l’accompagnement professionnel en lien avec les gestionnaires carrière/paie (ex : divers courriers administratifs, suivi des fins de contrats etc) Alimenter et suivre les tableaux de bord et outils RH ; Contribuer à l’amélioration continue des procédures et pratiques RH.

2025-7156 - Chargé des Ressources Humaines F/H

Wed, 20 May 2026 15:28:23 Z

2026-7859 - Téléconseiller Allô Autonomie F/H

Wed, 20 May 2026 14:50:36 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le DEPARTEMENT DES YVELINES, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles notamment en matière d’action sociale. Le CENTRE DE CONTACT localisé à Mantes la Jolie, constitue la porte d’entrée des Yvelinois par un numéro unique pour les prises de rendez-vous sur les territoires. Sous la responsabilité du responsable de centre, il est organisé en plate-forme, composée de téléconseillers, encadrés par 1 superviseur par pôle. Il regroupe aujourd’hui 3 équipes dédiées aux appels par typologies de demandes : une équipe autonomie, une équipe Allô Solidarités et une équipe Allô PMI Protection Maternelle et Infantile. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Téléconseiller Autonomie H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Votre principal objectif ? Apporter des éléments de réponse aux demandes des usagers et être le garant du respect des principes de la relation client. En tant que Téléconseiller Autonomie H/F, dans une organisation en open space, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Au sein d’une équipe de 14 téléconseillers à temps complet, l’agent a pour mission de : Répondre aux mails et appels entrant sur les services de la Maison départementale de l’Autonomie (ce qui inclut l’instruction Seniors et handicap) : Recevoir en accueil de premier niveau les mails et appels téléphoniques des usagers PA/PH (utilisation de l’outil GRC) A partir d’un guide de réponses organisé par grand type de questions, répondre ou orienter vers l’accueil de niveau 2 (les gestionnaires et assistants PA/PH du Département et des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)) Consulter si besoin le dossier dématérialisé de l’usager (logiciels GRC, Solis MDPH, Implicit, GED) Conserver et réactualiser les ressources et banques de données nécessaires au traitement optimal des demandes des usagers Contribuer à compléter le guide de réponses en fonction des questions des usagers Faire remonter les mises à jour nécessaires de support de communication (notamment le site Internet du Département des Yvelines et le portail numérique commun avec le Département des Hauts-de-Seine) Faire remonter des points d’amélioration nécessaires au fonctionnement et à l’articulation des services, mis en lumière par les relations avec les usagers.

2026-7850 - Référent Milieu Ouvert F/H

Wed, 20 May 2026 14:08:47 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ? La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale) protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Son intervention publique proactive est résolument attachée à la satisfaction des besoins fondamentaux des mineurs et jeunes majeurs protégés, prenant appui sur les ressources de l’enfant et de son environnement familial, amical et social, dans une approche participative, dynamique et coordonnée des situations. Le service Prévention - Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d'impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents. Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H). Il s’agit d’un poste permanent. Votre mission ? Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative. Vous rejoindrez le Pôle Enfance Jeunesse de Les Mureaux. INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicile. Mobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en œuvre des mesures Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l’enfant lui-même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliqués Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfant SOUTIEN A LA PARENTALITE Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant : Orienter vers des dispositifs de droit commun Amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …) Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniques. ACCOMPAGNEMENT DE L’ENFANT Rencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoins Assurer la coordination du parcours de l’enfant pour tous ses besoins Accompagner l’enfant lors de certains rdv Evaluer les actions et les projets mis en place pour l’enfant ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, … Participer aux audiences en assistance éducative Rédiger des rapports Développer des actions innovantes d’intervention éducative

2026-7848 - Téléconseillers Allô Autonomie F/H

Wed, 20 May 2026 11:49:56 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le DEPARTEMENT DES YVELINES, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles notamment en matière d’action sociale. Le CENTRE DE CONTACT localisé à Mantes la Jolie, constitue la porte d’entrée des Yvelinois par un numéro unique pour les prises de rendez-vous sur les territoires. Sous la responsabilité du responsable de centre, il est organisé en plate-forme, composée de téléconseillers, encadrés par 1 superviseur par pôle. Il regroupe aujourd’hui 3 équipes dédiées aux appels par typologies de demandes : une équipe autonomie, une équipe Allô Solidarités et une équipe Allô PMI Protection Maternelle et Infantile. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Téléconseiller Autonomie F/H. Il s’agit d’un poste permanent. Votre principal objectif ? Apporter des éléments de réponse aux demandes des usagers et être le garant du respect des principes de la relation client. En tant que Téléconseiller Autonomie F/H, dans une organisation en open space, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Au sein d’une équipe de 14 Téléconseillers à temps complet, l’agent a pour mission de : Répondre aux mails et appels entrant sur les services de la Maison départementale de l’Autonomie (ce qui inclut l’instruction Seniors et handicap) : Recevoir en accueil de premier niveau les mails et appels téléphoniques des usagers PA/PH (utilisation de l’outil GRC) A partir d’un guide de réponses organisé par grand type de questions, répondre ou orienter vers l’accueil de niveau 2 (les gestionnaires et assistants PA/PH du Département et des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)) Consulter si besoin le dossier dématérialisé de l’usager (logiciels GRC, Solis MDPH, Implicit, GED) Conserver et réactualiser les ressources et banques de données nécessaires au traitement optimal des demandes des usagers Contribuer à compléter le guide de réponses en fonction des questions des usagers Faire remonter les mises à jour nécessaires de support de communication (notamment le site Internet du Département des Yvelines et le portail numérique commun avec le Département des Hauts-de-Seine) Faire remonter des points d’amélioration nécessaires au fonctionnement et à l’articulation des services, mis en lumière par les relations avec les usagers.

2026-7785 - Psychologue F/H

Wed, 20 May 2026 11:49:27 Z

Métier : : SANTE/PSYCHOLOGIE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Rattaché à la Direction de la santé, le psychologue appartient à un collectif de professionnels qui contribue selon son expérience et expertise à un travail pluridisciplinaire dans la prise en charge des enfants, et dans l’accompagnement des équipes. Placé sous la responsabilité d’un cadre de santé (du pôle santé des enfants protégés, ou d’un territoire du service départemental de prévention et santé), il travaille en lien fonctionnel avec le Responsable Protection, les professionnels de l’enfance et les professionnels de PMI ou de Santé Sexuelle. Dans ce cadre, il recueille la parole de l’enfant selon ses besoins et à tout moment de son parcours. Il développe, en appui de son cadre de santé, un réseau local qu’il peut mobiliser (hôpitaux, CMP, CMPP, libéraux…) selon les situations. Conduire des entretiens cliniques Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles de l’enfant ou adolescent Faciliter l’expression de l’enfant et de ses droits Observer, écouter et analyser les interactions entre l’enfant et son entourage Rédiger des rapports synthétiques utiles à la prise en charge des enfants ou adolescents Poursuivre le suivi dans une logique d’évaluation et d’orientation vers les soins Mener des interventions psychologiques de soutien/guidance individuel ou parental (ex : afin de permettre des alternatives aux mesures de placement) Accompagner par un soutien psychologique (ponctuel) l’enfant et son entourage Contribuer à la prévention et apporter un soutien aux enfants et à leur famille Repérer des besoins de soins psychiques des enfants et les orienter vers les prises en charge si nécessaire Contribuer au travail pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge des situations et à la coordination de parcours autour de l’enfant Mettre en œuvre des actions collective auprès des jeunes (ex : gestion de l’agressivité, prévention des conduites à risque…) ou de leur entourage Créer, développer et entretenir un réseau de partenaires locaux dans le champ de la santé mentale Participer à la structuration d’une offre en santé mentale pour les publics vulnérables au côté des autres professionnels de la direction (infirmières, sage-femmes, médecins, conseillères conjugales…) selon les thérapies maitrisées (TCC, ICV, art thérapie, thérapie familiale systémique, psychotrauma…) Apporter des conseils techniques aux professionnels Sensibiliser les professionnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations Formuler des avis techniques sur des situations particulières, préoccupantes voire complexes Intervenir auprès des établissements de protection de l’enfance d’un territoire afin de s’assurer de leur bonne prise en compte de la santé mentale des enfants accueillis Participer aux instances pluridisciplinaires et aux synthèses correspondant à son périmètre

2026-7792 - Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:38:22 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Rattaché au Pôle Aides Sociales, et chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH) à domicile ou en établissement. Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH F/H l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Instruire les demandes d’aides sociales sur les plans administratif, juridique et financier. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements. Assurer la mise en paiement des aides sociales. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements. Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie. Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique. Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe. Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques. Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives. Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7505 - Gestionnaire administratif Récupération sur succession H/F

Wed, 20 May 2026 07:38:05 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif récupération sur succession H/F. Poste basé à Guyancourt. Au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » est responsable des modalités de mise en oeuvre de la gestion, du suivi et de contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en oeuvre la veille règlementaire, analyse d’impacts de changements de pratiques dues aux modifications réglementaires et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires). Les missions principales sont : 1. Le pilotage 2. L’expertise métier 3. Le paiement et la récupération des aides 4. La succession et les contentieux financier Les principales missions de l’activité Succession et contentieux financier sont les suivantes : Traiter et suivre les enquêtes DCD, Traiter les donations : instruction des recours, Traiter les retours à meilleure fortune : instruction des recours, Traiter les remboursements de créance du vivant, Traiter les hypothèques, Titrage des récupérations sur succession, Traiter les RAPO, Traiter les contentieux des obligés alimentaires devant le Juge aux Affaires Familiales : rédiger la requête et constituer le dossier, répondre aux différentes sollicitations, préparer et assister à l’audience devant le JAF, gestion du dossier post audience. Les autres missions : Participation à l’évolution du service (25% de temps) Participer aux travaux d’équipe, Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires, Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante, Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues, Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2026-7790 - Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:53 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le service « Pilotage, Paiement et récupération », rattaché au Pôle Aides Sociales, est chargé du paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH) en établissement. Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH F/H, l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Mettre en paiement les factures ESMS. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements. Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie. Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique. Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des ESMS en relai avec le référent en charge des sollicitations AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe. Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques. Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives. Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7841 - Gestionnaire administratif PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:40 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH, l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie, Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire, Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements, Assurer la mise en paiement des aides sociales. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers), Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7842 - Gestionnaire récupération aides sociales F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:28 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales F/H sont les suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Assurer la campagne des intérêts capitaux, Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et des obligés alimentaires, Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentaires dans le respect de la réglementation, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers), Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7840 - Gestionnaire récupération aides sociales F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:13 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales sont les suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Assurer la campagne des intérêts capitaux, Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et des obligés alimentaires, Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus, APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentaires dans le respect de la réglementation, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes, (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en oeuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7741 - Infirmière Diplômée d'Etat F/H

Tue, 19 May 2026 22:12:44 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET FAMILIAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines est engagé pour apporter une protection à toutes les personnes vulnérables dans le cadre de ses compétences en matière de Solidarité et de sa politique de soutien en direction des familles. Les équipes Solidarités constatent une augmentation continue du nombre de situations préoccupantes, souvent détectées tardivement, alors que des signes de vulnérabilité existaient en amont. Pour favoriser des interventions précoces à domicile et accompagner les familles avec un enfant de 6 à 18 ans, il est proposé de déployer une équipe mobile départementale de soutien à la parentalité. Pour favoriser des interventions précoces à domicile et accompagner les familles avec un enfant de 6 à 18 ans, il est proposé de déployer une équipe mobile départementale de soutien à la parentalité. Cette équipe sera composée d’éducateurs spécialisés, d’infirmières, de techniciens d’Intervention Sociale et Familiale (TISF). L’infirmière interviendra de manière précoce et intensive au domicile de familles pour : Soutenir les compétences parentales Prévenir les difficultés sociales et éducatives Éviter les ruptures de parcours et les placements Restaurer le lien familial et le cadre éducatif Rattaché au responsable prévention territorialisée, vous aurez pour mission : 1. Accompagnement à la prise en charge de la santé des enfants au domicile des parents Évaluation des besoins de l’enfant en matière de santé et de parentalité Evaluation du développement de l’enfant Accompagnement des parents au suivi et à la prévention de la santé des enfants (vaccination, alimentation, sommeil…) Soutien concret à l’organisation familiale (cadre, rythmes, règles) Prévention du décrochage scolaire et des conduites à risque (addictions, écrans, harcèlement…) 2. Soutien à la parentalité (6–18 ans) Développement du lien parent-enfant (relation de confiance, réassurance, écoute…) Travail sur la communication parent/enfant-adolescent Mise en place d’outils éducatifs adaptés à l’âge de l’enfant Accompagnement dans les périodes de transition (entrée au collège, adolescence, séparation parentale…) Aide à la gestion des conflits intrafamiliaux 3. Travail partenarial et coordination Participation aux réunions de synthèse et instances pluridisciplinaires Transmission d’observations aux équipes Solidarités du département pour une meilleur coordination avec les acteurs internes. Faire le lien entre les parents et les établissements scolaires, services de santé, structures jeunesse

2025-7219 - Coordonnateur de parcours enfance H/F

Tue, 19 May 2026 22:10:19 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET FAMILIAL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotrauma, villages d’enfants, etc.). Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social. Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d’accueil afin de fluidifier le parcours de l’enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie. L’objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l’ensemble des ressources dans le parcours de l’enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins. La direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s’agit d’un poste permanent. Au sein du territoire de Boucle de Seine, vous rejoindrez l’équipe du service de protection de l’enfance de l’antenne Boucle de Seine-Grand Versailles, constituée d’un cadre d'appui Protection, coordonnateurs de parcours enfance, psychologue, infirmière ASE. Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l’enfance s’inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d’un avenir plus sûr! EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L’ENFANT Adopter une approche écosystémique et travailler sur l’enfant et son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants. Elaborer le Projet à mettre en place pour l’enfant Evaluer la mise en œuvre du Projet pour l’enfant et du parcours de la famille ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE Identifier les difficultés que l’enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins Déterminer et proposer les mesures nécessaires Aider la famille à comprendre les besoins de l’enfant et la mesure mise en place Accompagner la famille dans son parcours et son évolution Réaliser différents écrits et rapports ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier.

2026-7554 - Responsable du pôle Pilotage et transformation – Protection de l'Enfance H/F

Tue, 19 May 2026 15:28:08 Z

Métier : : DIRECTION STRATEGIQUE/DIRECTION STRATEGIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Pilotage financier et dialogue de gestion Sécurisation des moyens départementaux engagés dans le financement des établissements et services de protection de l’enfance (180 millions d’euros) ; Elaborer une trajectoire financière en cohérence avec la stratégie d’adaptation de l’offre et déployer le contrôle de gestion en lien avec la Direction des Finances ; Être garant de la mise en œuvre des décisions prises au niveau de la DGA Solidarité, du respect des procédures internes et d’une démarche qualité de l’accompagnement des établissements garantissant la sécurité des enfants ; Être garant de la qualité du dialogue avec l’ensemble des structures habilitées par l’Aide Sociale à l’Enfance des Yvelines (25 organismes gestionnaires, environ 50 établissements) ; Analyser les besoins du territoire et anticiper les évolutions nécessaires de l’offre Régulation et contrôle des établissements et services Organiser et superviser les contrôles réglementaires, thématiques et inopinés ; Évaluer la qualité des accompagnements, la conformité aux normes et la sécurité des enfants accueillis ; Suivre les plans d’amélioration, les recommandations et les suites données aux contrôles ; Contribuer à la prévention et à la gestion des évènements indésirables ; Développer une culture partagée du contrôle avec les cadres et professionnels de protection de l’enfance dans les Pôles enfance jeunesse. Transformation et innovation Animer le réseau des établissements et services et les accompagner dans la transformation de leur offre : Diversification des prises en charge, Alternatives au placement, Dispositifs modulables, Renforcement du soutien à la parentalité, Sécurisation des parcours ; Piloter des projets d’innovation sociale et de modernisation de l’offre ; Promouvoir la participation des enfants et des familles dans l’évolution des dispositifs.

2026-7443 - Juriste Pôle Solidarité F/H

Tue, 19 May 2026 14:17:20 Z

Métier : : JURIDIQUE/JURIDIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
En plus de ses missions classiques de sécurisation des actes de la collectivité et d'appui au fonctionnement général des services du Département, la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines, rattachée à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pilotage et de la Transformation, accompagne le développement des nombreux projets innovants impulsés par la Direction générale. Composée d'une vingtaine d'agents, la DAJA est structurée en 4 pôles : Vie institutionnelle et affaires générales, Solidarités, Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire, Assemblées. Au sein du Pôle des Solidarités qui recouvre les champs de la protection de l’enfance – de la promotion de la santé (PMI) – de l’insertion sociale (adultes en difficultés/RSA) – de l’autonomie (personnes âgées/personnes en situation de handicap) – des ESSMS – des groupements de coopération et sous l'autorité de la Responsable du Pôle, les principales missions du juriste seront les suivantes : appui et expertisejuridique aux directions opérationnelles dans les domaines liés à l’action sociale et médico-sociale et notamment en matière de droit et financement (tarification) des ESSMS, de groupements de coopération, d’agréments (assistants maternels, assistants/accueillants familiaux et adoption), RSA, aides financières, prestations ASE, assistance éducative, responsabilité, subventions etc…, traitementdes contentieux relevant des juridictions administratives (rédaction des mémoires, représentation du département devant les juridictions) en lien avec les directions opérationnelles et les éventuels conseils externes, en matière d’agréments, de RSA, d’autorisation et de tarification des ESSMS, d’autorisation des EAJE, d’aides financières, de prestations ASE …), traitement des dossiers de mineurs pour lesquels le Président du Conseil départemental est désigné en qualité d’administrateur ad hoc ou de tuteur en matière d’actions judiciaires (juridictions pénales et civiles), de gestion patrimoniale et de succession, sécurisation des actes de la collectivité (pré-contrôle de légalité des projets de rapports, délibérations et de leurs annexes soumis au vote des assemblées, rédaction d’arrêtés et de conventions…) ainsi que des règles de publication de ces documents, veille juridique et réglementaire dans le domaine de l’action sociale et médicosociale, organisation et animation de formations juridiques et d’ateliers en qualité de formateur interne, suivi de l'activité du pôle, tenue des tableaux de bord et reporting. A ce poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez également l'opportunité de développer une expertise dans des domaines variés, et de participer aux projets stratégiques de la collectivité.

2026-7441 - Juriste confirmé en commande publique et contrats complexes F/H

Tue, 19 May 2026 14:16:58 Z

Métier : : JURIDIQUE/JURIDIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines conseille les directions dans des domaines variés du droit, traite les pré contentieux et contentieux, vérifie la validité juridique des délibérations soumises aux assemblées délibérantes. En sus de ses missions classiques de sécurisation des actes de la collectivité et d’appui aux directions opérationnelles, elle intervient particulièrement en conseil au développement des projets innovants impulsés par la Direction générale. Dans le cadre d'un remplacement permanent, la DAJA recherche un Juriste confirmé en commande publique et contrats complexes F/H afin de renforcer son service Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire. Votre principal objectif ? Sécuriser juridiquement les projets et opérations portés par les directions opérationnelles du Département, en particulier dans le champ de la commande publique et des montages contractuels complexes et assurer le traitement et la gestion des contentieux. Vous pouvez être amené à traiter des sujets plus larges du pôle en apportant votre expertise sur les opérations immobilières, la domanialité et l’aménagement, avec accompagnement pour monter en compétence. Conseil juridique et ingénierie contractuelle : Rédaction de notes juridiques, avis, analyses de risques, montage d’opération, tableaux de synthèse dans les domaines de la commande publique (Marchés publics, concessions, marchés globaux etc.) et des contrats complexes (BEA, AOT etc.) ; Rédaction et sécurisation d’actes (contrats et actes unilatéraux) ; Conseil transversal sur l’ensemble des sujets du pôle (immobilier, construction, domanialité, urbanisme, environnement), avec montée en compétence accompagnée si nécessaire. Contentieux et précontentieux : Gestion des contentieux et précontentieux liés à la commande publique et aux contrats complexes, négociations, rédaction de mémoires et représentation en justice, ou coordination avec les conseils du Département ; Sécurisation des actes juridiques soumis aux Assemblées : contrôle juridique des projets de rapport, délibération et annexes relevant du périmètre du pôle ; Participation à la rédaction d’une veille juridique. Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ? Avoir un impact direct sur les projets stratégiques du département ?

2026-7786 - Psychologue F/H

Tue, 19 May 2026 14:15:01 Z