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2026-7505 - Gestionnaire administratif Récupération sur succession H/F

Wed, 20 May 2026 07:38:05 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif récupération sur succession H/F. Poste basé à Guyancourt. Au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » est responsable des modalités de mise en oeuvre de la gestion, du suivi et de contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en oeuvre la veille règlementaire, analyse d’impacts de changements de pratiques dues aux modifications réglementaires et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires). Les missions principales sont : 1. Le pilotage 2. L’expertise métier 3. Le paiement et la récupération des aides 4. La succession et les contentieux financier Les principales missions de l’activité Succession et contentieux financier sont les suivantes : Traiter et suivre les enquêtes DCD, Traiter les donations : instruction des recours, Traiter les retours à meilleure fortune : instruction des recours, Traiter les remboursements de créance du vivant, Traiter les hypothèques, Titrage des récupérations sur succession, Traiter les RAPO, Traiter les contentieux des obligés alimentaires devant le Juge aux Affaires Familiales : rédiger la requête et constituer le dossier, répondre aux différentes sollicitations, préparer et assister à l’audience devant le JAF, gestion du dossier post audience. Les autres missions : Participation à l’évolution du service (25% de temps) Participer aux travaux d’équipe, Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires, Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante, Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues, Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2026-7606 - Chargé de projet accompagnement transverse F/H

Thu, 07 May 2026 15:53:24 Z

Métier : : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SOLIDARITES/PILOTAGE ACTIVITE SOLIDARITES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de projet accompagnement transverse F/H. Poste basé à Guyancourt. Prestations Individuelles et Projets transverses Le Pôle "Aides Sociales" a la charge de l’instruction, la mise en paiement, le contrôle d’effectivité, la gestion des contentieux et la récupération des aides sociales auprès des publics Autonomie. Deux services composent ce pôle : Le service « Prestation individuelles » (SPI) en charge de l’instruction et de la préparation de la mise en paiement des aides individuelles auprès des séniors (PA) et des personnes en situation de handicap (PH), donnant lieu au financement par le département. Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » (SPPR) a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Le Chargé de mission aura pour principales missions : Soutien opérationnel aux équipes en charge de l'instruction et la mise en paiement des Aides Sociales- Service Prestations Individuelles: Gestion de portefeuille de demandes, en lien avec les référents, Analyse et soutien des problèmes remontés dans la réalisation des activités, Remontée d'alertes opérationnelles. Vous serez l'interlocuteur privilégié des référents SPI Missions complémentaires, en collaboration avec le/la chef de service : Répondre aux sollicitions transverses : enquêtes notaires, réclamations, récupérations, etc, Gestion des indicateurs, Participer aux projets d'évolutions de la direction avec les services de la Direction de l'Autonomie, Suivi des mandatements: gestion des retours en erreurs, Rédaction des processus et maintien de leur mise à jour.

2026-7559 - Chargé de mission pilotage activités et projets F/H

Thu, 07 May 2026 15:02:57 Z

Métier : : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SOLIDARITES/PILOTAGE ACTIVITE SOLIDARITES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission pilotage activités et projets F/H. Poste basé à Guyancourt. Le Chargé de Mission Pilotage Activités et Projets a pour mission d’appuyer la gestion et le pilotage des activités et des projets auprès des différents pôles de la DA-MDA et des pôles autonomie territoriaux, en assurant le suivi et l’analyse de leur performance. Il joue un rôle de support au management et de garant de la gouvernance des projets : planification, reporting, indicateurs de performance, amélioration des pratiques de pilotage. Missions et activités : 1. Pilotage de la performance et du portefeuille d’activités : En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation : Suivre l’avancement des activités récurrentes de la DA-MDA, Consolider les informations issues des équipes opérationnelles, Produire et analyser les tableaux de bord, Identifier les difficultés et proposer des actions correctives, en lien avec les responsables de pôles et les membres du Pôle Activités et Projets. 2. Pilotage de la performance et du portefeuille de projets : En lien avec l’équipe de direction de la DA-MDA et dans un objectif de maîtrise des coûts, de la productivité et de l’efficacité de l’organisation : Suivre l’avancement des projets de la DA-MDA, Consolider les informations issues des équipes opérationnelles, Produire et analyser les tableaux de bord, Identifier les difficultés et proposer des actions correctives, en lien avec les responsables de pôles et les membres du Pôle Activités et Projets. 3. Appui méthodologique : Définir et promouvoir l’utilisation des outils, méthodes et process de pilotage de projet (templates, format de reporting…), Accompagner les responsables de projet dans l’application des standards de gestion de projet (planning, priorisation, gestion des risques…), Animer les comités périodiques de suivi des projets, Contribuer à la diffusion d’une culture projet au sein de la DA-MDA. 4. Reporting et communication : Mettre en place et faire vivre un rituel de suivi des activités et des projets au niveau de la DA-MDA Produire des synthèses, en appui des différents pôles, pour accompagner la prise de décision : avancement, points de vigilance, arbitrages, Garantir la fiabilité et la mise à jour des données de pilotage dans les outils internes (Zero Gravity, Excel, Dig Dash), Assurer la communication sur les réalisations, réussites et impact des projets. 5. Amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation des pratiques de pilotage, Contribuer à l’évolution des référentiels projets et de la méthodologie interne en lien, notamment, avec la chargée de mission qualité, Participer à la professionnalisation de la fonction PMO au sein de la DAMDA.

2025-6941 - Responsable adjoint Pôle Evaluation et Coordination DAMDA F/H

Thu, 07 May 2026 14:51:30 Z

Métier : : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SOLIDARITES/PILOTAGE ACTIVITE SOLIDARITES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Responsable adjoint Pôle Evaluation et Coordination DAMDA F/H. Poste basé à Guyancourt. Le Pôle Evaluation et Coordination (PEC) de la Direction Autonomie a la responsabilité principale de coordonner l’action des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT) en lien avec la COMEX, la CNSA et ses partenaires : pilotage et harmonisation de leur activité, accompagnement technique des professionnels, formation, suivi qualité, suivi des recours, expertise pour les situations complexes, observatoire des besoins Personnes Agées / Personnes en situation de handicap, conduite du changement des équipes. La Direction de l’autonomie assure le pilotage des pôles en territoire. Pour ce faire, sous couvert du responsable du PEC, le responsable adjoint au Pôle a pour fonctions de : Participer au pilotage du pôle : S’assurer de l’avancée des chantiers priorisés (chantiers SI, application des nouvelles règlementations…), rendre compte et alerter en cas de difficultés. Apporter un appui aux projets transversaux. Mettre en place un suivi qualité évaluation auprès des PAT. Animer les instances partenariales. Apporter un soutien technique sur tous les champs de l’évaluation et compensation. Favoriser les articulations: Etre un interlocuteur opérationnel des directions du Conseil départemental pour renforcer la qualité des réponses aux publics communs. Veiller à la poursuite de l’articulation partenariale avec les institutions (Emploi, Santé, Education nationale…) et les associations (gestionnaires ou représentatives des usagers) en vue de renforcer la portée de la politique autonomie au territoire. Développer une collaboration accrue avec les collectivités (CCAS…) pour davantage de proximité dans les réponses en direction des publics en perte d’autonomie. Coordonner la réponse pour des situations individuelles signalées par les institutions. Réaliser les évaluations professionnelles.

2026-7545 - Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Fri, 13 Mar 2026 16:43:59 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous travaillerez au sein du pôle « Parcours Emploi Compétences (PEC) » en tant que conseiller en insertion professionnelle sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle. Votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA, dont vous serez référent, dans la bonne réalisation de leurs contrats pendant une période de travail de 12 mois, au projet et/ou à la reprise d’emploi. PRESENTATION DES MISSIONS En synthèse vous devrez : • Etre le conseiller personnel du bénéficiaire de l’action, au sein du Département ou autre employeur du secteur non marchand. • Etre en lien direct avec le tuteur du bénéficiaire et suivre le bon déroulé du contrat de travail et des engagements dans le cadre du PEC • Réaliser l’accompagnement renforcé du bénéficiaire, ainsi qu’un bilan de sa situation professionnelle, tout au long de la durée du contrat, en lui apportant des informations adaptées à sa condition • Construire et élaborer avec le bénéficiaire son projet professionnel • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires • Travailler individuellement et/ou collectivement à la levée de freins du bénéficiaire, dans une démarche d’insertion professionnelle • Développer l’autonomie et l’employabilité du bénéficiaire • Veiller à l’assiduité du salarié aux actions mise en place dans le cadre de son projet professionnel. • Préparer le bénéficiaire sur les outils, techniques et suivis de recherche d’emploi • Préparer le bénéficiaire aux entretiens d’embauche • Obtenir des résultats (emploi ou formation certifiante/qualifiante/diplômante) • Identifier et approfondir sa connaissance des secteurs d’activités/métiers dits porteurs • Travailler étroitement avec le prescripteur de l’orientation du bénéficiaire et veiller au respect des obligations du bénéficiaire pendant sa période d’accompagnement.

2025-7282 - Assistant administratif H/F

Fri, 13 Mar 2026 09:10:12 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
ACTIVITY’ est un groupement d’intérêt public (GIP) créé en 2015 à l’initiative du Département des Yvelines et de l’Etat dont le périmètre d’intervention s’est étendu au territoire des Hauts-de-Seine depuis l’adhésion du Conseil Départemental en 2019. Il fédère également huit autres membres dont Pôle emploi, la Caisse d’allocations familiales des Yvelines et des Hauts-de-Seine, la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, la Communauté d’agglomération Saint Quentin-en-Yvelines, la Fédération régionale des travaux publics, l’Etablissement Public Paris la Défense et l’Association Départementale des Missions locales. L’objectif d’ACTIVITY’ est de remettre sur le marché du travail prioritairement les bénéficiaires du RSA et les jeunes de moins de 26 ans dans le cadre de la délégation du Programme Départemental d’Insertion (PDI) par les Départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines. Sous l’autorité du Responsable de Pôle vous aurez pour mission de l’assister pour le pilotage des différents projets en lien avec l’équipe de chargés de projets. PRESENTATION DETAILLEE DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions d’accompagner les chargés de projets dans : - La remontée des indicateurs concernant les participants aux dispositifs d’insertion et les sorties de dispositifs, en particulier les bénéficiaires du RSA ; - Le suivi administratif des demandes de subventions et des versements (vérification de la complétude des demandes et pièces justificatives, demandes de pièces manquantes et relances, utilisation d’outils de reporting) ; - La saisie et le suivi des dossiers dans l’outil de gestion de projets ; - La mise à jour des contacts sur le logiciel de contact ; - La logistique de certaines réunions impliquant de nombreux participants (COPIL, séminaires…) et d’évènements ; - La prise de contact avec les structures partenaires financées et solliciter les documents de demande de subvention, de bilan et les tableaux de suivi des participants ; - La réalisation des relances si nécessaire. Envoyez vos CV et lettre de motivation à l'adresse : contact@agence-activity.fr