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2026-7862 - Auxiliaire de puériculture F/H

Wed, 20 May 2026 15:25:39 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.). La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation. L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants). Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F au sein de la Pouponnière pour assurer les missions suivantes: Assurer l'accueil des enfants Accompagner les visites parentales ou celles des substituts parentaux Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant et garantir la continuité des soins et le développement des enfants Évaluer en lien avec le médecin ou l'infirmier les besoins de l'enfant en matière de santé Mettre en œuvre les projets de soin Veiller sur l'état de santé de l'enfant et de son développement psychomoteur Assurer la planification et l’accompagnement aux rendez-vous médicaux Transmettre au chef de service des informations relatives à la situation de l'enfant, en particulier transmettre à la direction les informations nécessitant un signalement Rédiger et tenir à jour le dossier de soins Coordonner et organiser des activités et des soins concernant l’enfant ou un groupe d’enfants pendant la durée de l’accueil Assurer la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Garantir la continuité des informations entre les équipes AUTRES INFORMATIONS : Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois. Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction. Poste Non-permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 4 mois, pour les contractuels.

2026-7861 - Auxiliaire de puériculture F/H

Wed, 20 May 2026 15:19:53 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.). La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation. L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants). Nous recherchons un auxiliaire de puériculture au sein de la Pouponnière H/F pour assurer les missions suivantes: Assurer l'accueil des enfants Accompagner les visites parentales ou celles des substituts parentaux Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant et garantir la continuité des soins et le développement des enfants Évaluer en lien avec le médecin ou l'infirmier les besoins de l'enfant en matière de santé Mettre en œuvre les projets de soin Veiller sur l'état de santé de l'enfant et de son développement psychomoteur Assurer la planification et l’accompagnement aux rendez-vous médicaux Transmettre au chef de service des informations relatives à la situation de l'enfant, en particulier transmettre à la direction les informations nécessitant un signalement Rédiger et tenir à jour le dossier de soins Coordonner et organiser des activités et des soins concernant l’enfant ou un groupe d’enfants pendant la durée de l’accueil Assurer la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Garantir la continuité des informations entre les équipes AUTRES INFORMATIONS : Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois. Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction. Poste Non-permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 5 mois, pour les contractuels.

2026-7859 - Téléconseiller Allô Autonomie F/H

Wed, 20 May 2026 14:50:36 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le DEPARTEMENT DES YVELINES, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles notamment en matière d’action sociale. Le CENTRE DE CONTACT localisé à Mantes la Jolie, constitue la porte d’entrée des Yvelinois par un numéro unique pour les prises de rendez-vous sur les territoires. Sous la responsabilité du responsable de centre, il est organisé en plate-forme, composée de téléconseillers, encadrés par 1 superviseur par pôle. Il regroupe aujourd’hui 3 équipes dédiées aux appels par typologies de demandes : une équipe autonomie, une équipe Allô Solidarités et une équipe Allô PMI Protection Maternelle et Infantile. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Téléconseiller Autonomie H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Votre principal objectif ? Apporter des éléments de réponse aux demandes des usagers et être le garant du respect des principes de la relation client. En tant que Téléconseiller Autonomie H/F, dans une organisation en open space, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Au sein d’une équipe de 14 téléconseillers à temps complet, l’agent a pour mission de : Répondre aux mails et appels entrant sur les services de la Maison départementale de l’Autonomie (ce qui inclut l’instruction Seniors et handicap) : Recevoir en accueil de premier niveau les mails et appels téléphoniques des usagers PA/PH (utilisation de l’outil GRC) A partir d’un guide de réponses organisé par grand type de questions, répondre ou orienter vers l’accueil de niveau 2 (les gestionnaires et assistants PA/PH du Département et des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)) Consulter si besoin le dossier dématérialisé de l’usager (logiciels GRC, Solis MDPH, Implicit, GED) Conserver et réactualiser les ressources et banques de données nécessaires au traitement optimal des demandes des usagers Contribuer à compléter le guide de réponses en fonction des questions des usagers Faire remonter les mises à jour nécessaires de support de communication (notamment le site Internet du Département des Yvelines et le portail numérique commun avec le Département des Hauts-de-Seine) Faire remonter des points d’amélioration nécessaires au fonctionnement et à l’articulation des services, mis en lumière par les relations avec les usagers.

2026-7848 - Téléconseillers Allô Autonomie F/H

Wed, 20 May 2026 11:49:56 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le DEPARTEMENT DES YVELINES, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles notamment en matière d’action sociale. Le CENTRE DE CONTACT localisé à Mantes la Jolie, constitue la porte d’entrée des Yvelinois par un numéro unique pour les prises de rendez-vous sur les territoires. Sous la responsabilité du responsable de centre, il est organisé en plate-forme, composée de téléconseillers, encadrés par 1 superviseur par pôle. Il regroupe aujourd’hui 3 équipes dédiées aux appels par typologies de demandes : une équipe autonomie, une équipe Allô Solidarités et une équipe Allô PMI Protection Maternelle et Infantile. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Téléconseiller Autonomie F/H. Il s’agit d’un poste permanent. Votre principal objectif ? Apporter des éléments de réponse aux demandes des usagers et être le garant du respect des principes de la relation client. En tant que Téléconseiller Autonomie F/H, dans une organisation en open space, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Au sein d’une équipe de 14 Téléconseillers à temps complet, l’agent a pour mission de : Répondre aux mails et appels entrant sur les services de la Maison départementale de l’Autonomie (ce qui inclut l’instruction Seniors et handicap) : Recevoir en accueil de premier niveau les mails et appels téléphoniques des usagers PA/PH (utilisation de l’outil GRC) A partir d’un guide de réponses organisé par grand type de questions, répondre ou orienter vers l’accueil de niveau 2 (les gestionnaires et assistants PA/PH du Département et des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT)) Consulter si besoin le dossier dématérialisé de l’usager (logiciels GRC, Solis MDPH, Implicit, GED) Conserver et réactualiser les ressources et banques de données nécessaires au traitement optimal des demandes des usagers Contribuer à compléter le guide de réponses en fonction des questions des usagers Faire remonter les mises à jour nécessaires de support de communication (notamment le site Internet du Département des Yvelines et le portail numérique commun avec le Département des Hauts-de-Seine) Faire remonter des points d’amélioration nécessaires au fonctionnement et à l’articulation des services, mis en lumière par les relations avec les usagers.

2026-7792 - Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:38:22 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Rattaché au Pôle Aides Sociales, et chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH) à domicile ou en établissement. Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH F/H l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Instruire les demandes d’aides sociales sur les plans administratif, juridique et financier. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements. Assurer la mise en paiement des aides sociales. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements. Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie. Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique. Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe. Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques. Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives. Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7790 - Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:53 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille d'aides sociales PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le service « Pilotage, Paiement et récupération », rattaché au Pôle Aides Sociales, est chargé du paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH) en établissement. Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH F/H, l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Mettre en paiement les factures ESMS. Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements. Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie. Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique. Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des ESMS en relai avec le référent en charge des sollicitations AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe. Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes. Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques. Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives. Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7841 - Gestionnaire administratif PA/PH F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:40 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif de portefeuille PA/PH F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Mission principale : En qualité de Gestionnaire de portefeuille PA/PH, l’agent assure la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il contribue à la sécurisation juridique et financière des décisions et participe activement à l’amélioration continue des pratiques du service. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie, Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire, Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements, Assurer la mise en paiement des aides sociales. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers), Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7842 - Gestionnaire récupération aides sociales F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:28 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales F/H sont les suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Assurer la campagne des intérêts capitaux, Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et des obligés alimentaires, Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentaires dans le respect de la réglementation, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers), Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7840 - Gestionnaire récupération aides sociales F/H

Wed, 20 May 2026 07:37:13 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire récupération aides sociales F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Les principales missions de l’activité du gestionnaire récupération aides sociales sont les suivantes : Gérer de manière autonome un portefeuille de dossiers de récupération d’aides PA/PH incluant des situations nécessitant une analyse approfondie. Assurer la campagne des intérêts capitaux, Assurer l’instruction des dossiers intérêts capitaux, enquêtes notaires et des obligés alimentaires, Assurer la mise en paiement des récupérations des aides sociales des indus, APA et PCH, des enquêtes notaires, des intérêts capitaux et des obligés alimentaires dans le respect de la réglementation, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes, (établissements, services, organismes, usagers). Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en oeuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2025-7204 - Chargé de gestion locative F/H

Tue, 19 May 2026 09:42:00 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/GESTION LOCATIVE IMMOBILIERE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Chargé de gestion locative F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la Direction Ville et Habitat, le service Contingent et Habitat spécifique a pour mission de développer, en complément des actions déployées par les autres directions du Département, des solutions logements à destination des publics cibles du Département (jeunes majeurs issus de l’ASE, seniors, personnes handicapées, victimes de violence intrafamiliales, bénéficiaires du RSA) : d’une part, en travaillant à stimuler le développement d’une offre nouvelle adaptée aux besoins de ces publics sur le territoire yvelinois, d’autre part en pilotant la constitution et l’utilisation du contingent départemental. Il assure ainsi le suivi des projets de logements spécifiques et consolide la connaissance des produits spécifiques et des besoins yvelinois afin d’appuyer les collectivités dans l’élaboration de leurs projets et la définition de leur stratégie. En qualité de Chargé de gestion locative H/F, vous assurez la gestion administrative et relationnelle relative à l'attribution des logements sociaux du contingent départemental, de la réception de la demande à son instruction jusqu'à la décision finale. Missions: Accompagner les demandeurs adressés par le Département : Informer les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature ; le cas échéant, sur la décision de la commission. Conseiller les demandeurs sur la constitution de leur demande au regard de leur situation et dans le respect des réglementations. Organiser les visites des logements vacants ; assurer des visites de contrôle en cas de signalement. Le cas échant, procéder à l’enregistrement de leur demande sur le SNE. Assurer le traitement des attributions, sous la supervision du Référent Accès au logement garant du respect des procédures et réglementations et de la cohérence des propositions : Rechercher des candidats potentiels sur le système national d'enregistrement (SNE) de la demande, le fichier partagé et auprès des directions du Département adressant des demandeurs. Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en pré-commission interne ; sécuriser les dossiers avec les travailleurs sociaux Renseigner les logiciels aux différentes étapes de traitement de la demande. Proposer des candidats dans le respect de la réglementation du logement social, en veillant à la cohérence des choix avec les orientations du Département et les orientations des collectivités (CIL/CIA), en veillant à orienter les personnes vers la meilleure solution au regard de leur situation. Participer aux commissions d'attribution de logement, suivre et assurer le reporting des résultats. Alimenter les outils de reporting nécessaire au suivi et au bilan de l'activité

2026-7528 - Téléconseiller Pass+/ Autonomie F/H

Tue, 19 May 2026 09:08:41 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La Direction Marketing et Relation Usagers (DMRU) a pour missions de promouvoir l’image de Marque du Département des Yvelines, de rendre visibles et lisibles les actions des différentes Directions auprès des bénéficiaires de ses aides et services, ses usagers et le Bloc communal, ainsi que mettre en œuvre des actions culturelles et sportives, en particulier pour les publics dont le Département a la charge (personnes en situation de perte d’autonomie ou de handicap, collégiens, jeunes de l’Aide Sociale à l’Enfance - ASE, allocataires du Revenu de Solidarité Active – RSA). Au sein de la Direction Marketing et Relation Usagers (DMRU), la Sous-Direction Relation Usagers a pour rôle de promouvoir et d’accompagner une démarche qualité dans les services départementaux en plaçant les usagers au cœur des actions départementales, afin d’en améliorer la lisibilité et de tendre vers les objectifs du Programme Services Publics +. Dans ce cadre, la Sous-Direction Relation Usagers a la charge du centre de contact du Département. LES ACTIVITES : Au sein d’une équipe de 5 téléconseillers recevant les appels dédiés au dispositif PASS YVELINES + : Assurer la prise en charge, le traitement et le suivi des appels entrants liés au dispositif PASS YVELINES+ de soutien à la pratique sportive et culturelle pour les collégiens et les publics spécifiques du Département (jeunes pris en charge dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance) afin de garantir un service client de qualité et une expérience utilisateur fluide (inscriptions, accompagnement des usagers, informations sur les aides, résolution des difficultés techniques). Accueil et information Répondre aux appels entrants des usagers (parents, jeunes, établissements partenaires…). Identifier rapidement le motif de l’appel et apporter une réponse claire, adaptée et conforme aux procédures PASS YVELINES+. Informer sur les démarches d’inscription, les conditions d’éligibilité, les pièces justificatives, les délais et les modalités d’utilisation du PASS YVELINES +. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement identifié à la hiérarchie. Au sein d’une équipe de 15 téléconseillers, vous viendrez en renfort tout au long de l’année sur les missions suivantes : Répondre aux mails et appels entrants sur les services de la Maison départementale de l’Autonomie (Public Seniors et personne en situation de handicap) : Recevoir en accueil de premier niveau les mails et appels téléphoniques des usagers PA/PH (utilisation de l’outil GRC) Recueillir et mettre à jour les informations concernant les usagers dans le respect des consignes et procédures en vigueur et veiller à la bonne prise en compte de leur actualisation Saisir en temps réel toute activité d’accueil dans l’outil GRC afin d’assurer la mise à jour et la traçabilité du parcours des usagers

2026-7471 - Dessinateur-projecteur bâtiments H/F

Mon, 18 May 2026 22:11:09 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/GESTION DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du département et autres. L’ambition du département est d’investir massivement pour remettre à niveau son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale. Au sein de la direction, la Sous-Direction Études, Contrat et Énergie assume la responsabilité du conseil départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l’ensemble des sites dont le Département à la charge. Le service études et expertises se compose d’un auditeur, d'une référente de données, de chargés d’études programmistes et de chargés d'études économistes, de dessinateurs et d'experts métiers (CVC/ELEC/Amiante).. Mission générale Le dessinateur/projeteur contribue à la gestion, à l’évolution et à la valorisation du patrimoine bâti départemental. Il participe à la mise à jour et à l’enrichissement de la base graphique des bâtiments et des fonciers et intervient dans la préparation des projets d’entretien, de réhabilitation ou de construction. Missions principales Gestion et mise à jour du patrimoine graphique Saisie, mise à jour et actualisation des plans du patrimoine départemental. Production et mise à jour de plans, coupes, élévations, détails et schémas, conformément à la charte graphique et aux standards en vigueur. Organisation et maintenance de la banque de plans 2D et de la base graphique en coordination avec les services utilisateurs. Appui aux projets de construction et de réhabilitation Réalisation de relevés sur site et métrés. Production de carnets graphiques pour les projets d’entretien, de gestion patrimoniale. Participation au montage des dossiers pour les projets de maîtrise d’œuvre interne. Gestion documentaire et travail transversal Gestion et mise à jour de la photothèque et de la cartothèque du patrimoine. Garant de la cohérence, de la qualité et de la fiabilité de la base graphique. Chargé de l’élaboration des diagnostics préalables (diagnostics géomètre, topographe, réseaux …). Collaboration avec les différentes directions associées : bâtiment, foncier, énergie, éducation, etc

2026-7834 - Gestionnaire administratif F/H

Fri, 15 May 2026 22:12:58 Z

Métier : : PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE EDUCATION, CULTURE, SPORT, PATRIMOINE/PILOTAGE ACTIVITE EDUCATION, CULTURE, SPORT, PATRIMOINE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Nos défis au quotidien ? Au niveau des bâtiments, nous avons à cœur d’innover en intégrant une dimension pédagogique dans nos projets, en lien avec des experts de l’Education Nationale. Au niveau du numérique, nous menons des expérimentations (tablettes pour apprentissages individualisés) et organisons des concours entre collèges. Au niveau des cantines, nous avons créé une structure baptisée C’MIDY, en charge de la restauration et du nettoyage pour les collèges du Département. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire administratif au sein du pôle Services aux collèges H/F. Vous assurez l’ensemble de la gestion administrative du Pôle services aux collèges de la Direction de l’Education : Assurer la planification des réunions, leur suivi et leur préparation (réservation des salles, fonds de dossier, lien avec les participants…), Assurer une réponse de premier niveau aux interlocuteurs, en particulier les équipes des collèges, sur les missions du pôle, par mail ou par téléphone, Assurer le suivi administratif du pôle services aux collèges, des courriers et notes, rapports et notifications , conventions, Gérer la partie administrative des logements de fonction : établissements des arrêtés d’occupation, relation avec les collèges et les directions partenaires, Assurer un suivi des conseils d’administration des collèges: Collecte des éléments en amont et exploitation des PV transmis, Participer à la mise en œuvre des projets des pôles, Participer à la dynamique transverse entre les assistantes de la direction et assurer la continuité du secrétariat de direction en cas d’absence des autres assistantes.

2026-7769 - Assistant de Direction F/H

Fri, 15 May 2026 13:12:34 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Assistant de Direction F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la Direction de l’Autonomie Maison Départementale de l’Autonomie, l’assistant de direction F/H a une mission d’appui auprès de la Direction dans la conduite administrative des missions de la Direction. La direction de l’autonomie est composée de plus de 120 agents qui contribuent à la mise en œuvre de la politique départementale auprès des séniors et personnes en situation de handicap. La direction et ses partenaires rendent plus de 120 000 décisions par an auprès des usagers. L’assistante est l’interface avec les autres directions du Département et avec les différents partenaires institutionnels et associatifs. Coordination du pôle assistantes (5 agents) Articulation et coordination des missions des assistantes et chargées administratives au sein du pôle assistantes : continuité de la mission (remplacement en cas d’absence) Accompagnement des agents du pôle assistantes sur leurs postes Déploiement de process administratifs communs à l’ensemble de la Direction Tenue de réunions de pôle régulières Collaboration avec la direction Suivi des activités courantes Aide à la décision Mission de veille et d’alerte Gestion de la boite mail de la Directrice Exécution des missions administratives Appropriation de la politique départementale Préparation de fonds de dossiers pour la Directrice (relance, rappel des échéances, etc.) Rédaction de courriers Garante des productions écrites (relecture, orthographe, syntaxe, mise en forme, respect de la charte graphique, validation…) avant diffusion Centraliser et organiser les outils de communication Traitement, classement et archivage des documents administratifs (courriers, conventions, notes PCD, etc.) sous format papier et dématérialisé, Pilotage des rapports et délibération dans l’outil dédié (rappel échéances, vérification de la complétude des pièces, liens avec la DF et la DGA et suivi du work flow) Suivi des courriers, des parapheurs Accueil téléphonique et physique des correspondants et visiteurs de la Direction Gestion des fournitures Appui administratif à l’ensemble de la direction (informatique, process, etc.) Gestion de l’agenda Gestion particulière de l’agenda de la Direction Organisation des réunions et d’instances pour la direction Gestion de la logistique : réservation de salle, équipements, stationnement, commande traiteur en cas d’évènement etc. Gestion des ressources humaines En lien avec le SG et la RH Suivi RH de la direction : congés et absences via la calculette, demande de formation Référente nouveaux arrivants, volet administratif lié aux mouvements des personnels Référente « Travel Planet » pour les déplacements Aide sur les outils : Notilus, Calculette Accès aux applications et dossiers informatiques Mise à jour des organigrammes, des arrêtés de délégation, des tableaux de bord (suivi des effectifs, placing, etc.)

2026-7803 - Auxiliaire de puériculture de nuit F/H

Fri, 15 May 2026 12:43:19 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIO-EDUCATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.). La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation. L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants). Nous recherchons un auxiliaire de puériculture de nuit H/F au sein de la Pouponnière pour assurer les missions suivantes: Assurer la sécurité des enfants Accompagner les enfants dans l’endormissement Rassurer les enfants en cas de réveil Effectuer les changes et les toilettes en cas d’énurésie ou d’encoprésie, vomissements… Effectuer le lien entre les équipes (jour/nuit) Instituer des rituels d’endormissement Participer en collaboration avec l’équipe de jour, au projet de l’enfant Préparer les petits déjeuners, vider le lave vaisselle Assurer les transmissions lors d’une admission en lien avec le cadre d’astreinte Assurer la continuité de service et garantir une transversalité entre les unités et les services Assurer les accompagnements en cas de nécessité Mise en place des sièges auto Aider au pliage du linge Participer aux médiations éducatives du groupe Prendre connaissance et appliquer les protocoles

2026-7839 - Gestionnaire référent aides sociales F/H

Fri, 15 May 2026 12:14:50 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire référent aides sociales F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Pôle Aides Sociales, est chargé de l’instruction, de la gestion et de la préparation de la mise en paiement des aides sociales légales (APA et aides sociales PA/PH). Les principales missions de l’activité du gestionnaire Référent sont les suivantes : Activité gestionnaire : assurer la gestion experte et autonome d’un portefeuille de dossiers complexes d’aides sociales, dans le respect de la réglementation en vigueur : Instruire les demandes d’aides sociales sur les plans administratif, juridique et financier, Assurer le suivi des droits, la mise à jour des situations et la régularisation des paiements, Assurer la mise en paiement des aides sociales. Sécuriser les décisions et contrôler la conformité des facturations et des paiements, Identifier les situations à risque et assurer une alerte argumentée auprès de la hiérarchie, Apporter un appui technique ponctuel aux collègues, sans encadrement hiérarchique, Apporter une réponse claire aux demandes de renseignements des usagers ou établissements en relai avec le référent en charge des sollicitations. Expertise référent opérationnel Soutenir techniquement et méthodologiquement au quotidien l’activité PAS, Participer à la mise à jour de la documentation, Soutenir la gestion des demandes spécifiques et/ou complexes dans son domaine d’expertise, Analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées dans le respect du cadre réglementaire. Formation : réalisation la formation selon le planning de formation en lien avec l’expert aides sociales. Coordination Assurer la coordination avec l’expert et la hiérarchie en lien avec l’organisation de l’activité, Être l’interlocuteur technique des partenaires internes et externes (établissements, services, organismes, usagers). Accompagnement au changement des équipes Participer à identifier les impacts du changement en lien avec l’expert, Participer à la mise en œuvre de nouvelle pratique. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Participer activement aux travaux transverses du service et aux groupes de travail métiers, en représentant la pratique métier de son équipe, Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et l’harmonisation des procédures internes, Être force de proposition pour améliorer l’organisation, la qualité de service et la sécurisation des pratiques, Participer aux démarches de remontée d’alertes, d’analyse des dysfonctionnements et de mise en œuvre d’actions correctives, Contribuer au renfort du service en cas de nécessité (urgences, absences, pics d’activité).

2026-7529 - Téléconseiller Pass+/ Autonomie F/H

Wed, 13 May 2026 15:31:03 Z

2026-7498 - Référent fonctionnel SI Finances F/H

Wed, 13 May 2026 12:52:14 Z

Métier : : SYSTEMES D'INFORMATION/ADMINISTRATEUR SI
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Référent fonctionnel SI Finances F/H. Poste basé à Versailles. En qualité de Référent fonctionnel Systèmes d’Information Finances, vous êtes le garant de la fiabilité des processus budgétaires et comptables dans les outils financiers Grand Angle. Votre rôle principal est d’assurer la cohérence entre les besoins métiers et les évolutions du Système d’Information Finances. Pour ce faire, vous devrez acquérir, d’une part, une connaissance approfondie de l’outil Grand Angle et, d’autre part, appréhender les pratiques métiers des pôles de la Direction dans les domaines budgétaires et comptables, par le biais de formations et d’ateliers. ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION : Participer activement aux recettes fonctionnelles lors des montées de version pour : Reproduire les opérations réalisées par les métiers au quotidien (marchés, mouvement de crédit, vote, engagements, liquidations, patrimoine, etc.), afin d’éprouver la nouvelle version et d’anticiper les problématiques et bugs, S’assurer que les nouvelles versions du progiciel sont en cohérence avec les pratiques métiers, Analyser les impacts des changements et identifier les ajustements nécessaires, Travailler en étroite collaboration avec la chargée de mission du PTO pour capitaliser et formaliser les supports nécessaires des évolutions à destination des utilisateurs en garantissant leur conformité, Enrichir le cahier de recette fonctionnel, Former et accompagner les utilisateurs en concevant et animant des formations de niveau intermédiaire à expert sur Grand Angle et assurer l’assistance fonctionnelle, en répondant à leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées, Contribuer à l’amélioration continue et au suivi des évolutions pour : Être force de proposition pour optimiser les pratiques métier et exploiter les nouvelles fonctionnalités de l’outil, Participer à l’amélioration continue des processus financiers en lien avec les directions métiers. Assurer le dialogue avec les directions métiers et plus particulièrement la DSI ainsi que les services de l’Etat, les autres collectivités territoriales et les éditeurs de logiciel, Assurer l’assistance d’outils annexes à la charge du service. AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES : Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à l’activité, Animer des réunions d’information, Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise. En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.

2026-7489 - Référent Comptable Régies F/H

Wed, 13 May 2026 12:50:50 Z

Métier : : FINANCE/COMPTABILITE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Référent Comptable Régies F/H. Poste basé à Versailles. La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. En tant que Référent Comptable Régies H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Auditer les régies du Département ainsi que celles de ses budgets annexes pour s'assurer de la conformité du cadre règlementaire, Assurer un suivi des préconisations formuler au cours des audits réalisés, Conseiller et former les régisseurs aux bonnes pratiques de gestion financière, Produire les décisions de création et de clôture ainsi que les arrêtés modificatifs, en lien avec le Comptable Public, Piloter la corrélation entre inventaire physique et inventaire comptable, Piloter la mise en conformité de l'actif du Département en lien avec le Comptable Public, Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande, Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie, Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle, Participer aux travaux de clôture comptable.

2026-7784 - Chargé d'Instruction et d'Orientation F/H

Wed, 13 May 2026 12:46:27 Z

Métier : : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL/ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
En tant que chargé d'instruction et d'orientation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : INSTRUIRE LE DOSSIER RSA Accueillir et recevoir en entretien les demandeurs de droit RSA. Vérifier leur l'éligibilité et les critères administratifs. Présenter le dispositif et les droits et devoirs liés au bénéfice de l'allocation. Conseiller et réorienter vers d'autres dispositifs prioritaires si le dispositif RSA ne correspond pas. Effectuer l'instruction informatisée des demandes via le logiciel @rsa. ORIENTER LE BENEFICIAIRE POUR UN ACCOMPAGNEMENT Assurer l'évaluation de la situation sociale, des compétences et du projet professionnel du demandeur pour permettre au référent unique en charge de l'accompagnement d'avoir un premier diagnostic de la situation. Saisir les éléments d'évaluation dans les outils Désigner un référent unique en charge de l'accompagnement (Conseil Départemental ou France Travail), Notifier l'orientation dans les outils GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département ou du service public de l'emploi Rappeler au bénéficiaire le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA.