Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Yvelines (78) / Catégorie : : Catégorie C

2026-7537 - Arboriste élagueur F/H

Wed, 20 May 2026 15:42:58 Z

Métier : : ESPACES VERTS/ENTRETIEN DU PATRIMOINE NATUREL
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Arboriste élagueur F/H. Poste basé à Versailles. Sous la responsabilité de la responsable du patrimoine arboré et du chef d’équipe de la brigade élagage, l’agent devra : Entretenir le patrimoine arboré des 450 sites départementaux des Yvelines (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, parcs départementaux et autres propriétés foncières) à hauteur de 65 % de son temps : Taille d’entretien, de formation, de restructuration, d’adaptation et architecturée (têtes de chat uniquement), Abattage et démontage, Broyage, Débitage, Haubanage, Lutte contre les chenilles processionnaires du pin, Diagnostic en hauteur ponctuel. Coordonner, accompagner et former les personnes en insertion (en tant qu’homme de pied) et en apprentissage à hauteur de 25 % de son temps. Participer à la gestion administrative et technique de l’activité, qui est estimé à 10 % : Participation à l’organisation du planning, Prise de contact avec les différents usagers des sites, Suivi et entretien du matériel, Tableau de suivi à remplir, Reporting auprès du responsable, Participer ponctuellement à la mise en œuvre d’évènements du Département (marché de Noël, marché des producteurs, chasse aux œufs, etc.).

2026-7505 - Gestionnaire administratif Récupération sur succession H/F

Wed, 20 May 2026 07:38:05 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Gestionnaire administratif récupération sur succession H/F. Poste basé à Guyancourt. Au sein du Pôle "Aides Sociales", le service « Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS. Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » est responsable des modalités de mise en oeuvre de la gestion, du suivi et de contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en oeuvre la veille règlementaire, analyse d’impacts de changements de pratiques dues aux modifications réglementaires et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires). Les missions principales sont : 1. Le pilotage 2. L’expertise métier 3. Le paiement et la récupération des aides 4. La succession et les contentieux financier Les principales missions de l’activité Succession et contentieux financier sont les suivantes : Traiter et suivre les enquêtes DCD, Traiter les donations : instruction des recours, Traiter les retours à meilleure fortune : instruction des recours, Traiter les remboursements de créance du vivant, Traiter les hypothèques, Titrage des récupérations sur succession, Traiter les RAPO, Traiter les contentieux des obligés alimentaires devant le Juge aux Affaires Familiales : rédiger la requête et constituer le dossier, répondre aux différentes sollicitations, préparer et assister à l’audience devant le JAF, gestion du dossier post audience. Les autres missions : Participation à l’évolution du service (25% de temps) Participer aux travaux d’équipe, Participer à l’évolution des procédures métiers et réglementaires, Être force de proposition auprès de l’équipe et de sa hiérarchie pour une organisation toujours plus performante, Participer au renfort sur les urgences ou en cas d’absence de collègues, Participer au processus de remonter d’alertes, d’analyse et de mise en place des actions correctives et préventives.

2026-7851 - Electricien F/H

Mon, 18 May 2026 08:00:52 Z

2026-7795 - Assistant administratif commissions partenariat autonomie F/H

Fri, 15 May 2026 13:30:23 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Assistant administratif commissions partenariat autonomie F/H. Poste basé à Guyancourt. Au sein de la DGA en charge des Solidarités, la Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La DAMDA a notamment la responsabilité principale d'impulser une dynamique partenariale grâce à de nombreux partenaires et des commissions regroupant des acteurs du handicap et des seniors (COMEX, CDCA, CDAPH, …). Le pôle activité et projets est un pôle support aux pôles métiers, il assure des missions administratives mutualisées et soutien et outille les chantiers de la direction, pour une vision centralisée de l’activité. Il est composé de deux missions : mission administration générale et mission projets. Sous la responsabilité du responsable de pôle Activité et Projets, vous assurez la gestion du service/mission administration générale. A ce titre, vos missions sont les suivantes: Commissions CDCA, Comex MDPH, binôme CDAPH :secrétariat, invitation, logistique et préparation des présentations et suivi des travaux des commissions, rédaction des PV, Logistique des commissions et demandes de devis et suivi factures, Liquidation du FDCH, Traitement des frais de déplacements des collaborateurs partenaires (membres de commissions, 100 personnes concernées), Traitement et suivi des attestations de droits, Traitement des demandes d'accès de consultation et transmission de leur dossier RGPD, Secrétariat, courrier papier et lien numériseur.

2025-6765 - Assistant comptable F/H

Wed, 13 May 2026 13:03:30 Z

Métier : : FINANCE/COMPTABILITE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ? Avoir un IMPACT DIRECT sur l'efficacité de tous les acteurs du département ? La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années. Vos missions: Vous procédez à la saisie des bons de commande et des engagements. Vous préparez, saisissez les liquidations des dépens des et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale. Vous assurez le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés. Vous participez aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice. Vous assurez les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traitez les relances. Vous assistez et conseillez les services gestionnaires opérationnels.

2026-7490 - Assistant Comptable Patrimoine F/H

Wed, 13 May 2026 13:01:26 Z

Métier : : FINANCE/COMPTABILITE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Assistant comptable patrimoine F/H. Poste basé à Versailles. La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. En tant qu'assistant comptable patrimoine H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Contrôler les demandes de création et de modification des tiers, Analyser la base de données des tiers pour permettre une fiabilisation et une sécurisation de l'information financière, Piloter les comptes d'attentes en lien avec le Comptable Public et les autres services comptables, Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande, Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie, Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle, Assurer une continuité de service sur les missions de production d'éléments de patrimoine, de déclaration de TVA et de gestion des cartes achats, Participer aux travaux de clôture comptable.

2026-7738 - Agent d'accueil et sécurité -collège Léon BLUM F/H

Mon, 11 May 2026 07:44:32 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège Léon Blum F/H. Poste basé à Villepreux. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Léon Blum à Villepreux. votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments.Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2026-7735 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège Clémenceau à Mantes la Jolie F/H

Fri, 08 May 2026 22:13:06 Z

2026-7737 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège Jules Verne des Mureaux F/H

Thu, 07 May 2026 22:13:03 Z

2026-7734 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège Jean Vilar des Mureaux F/H

Thu, 07 May 2026 22:12:48 Z

2026-7657 - Mécanicien polyvalent F/H

Tue, 05 May 2026 22:11:03 Z

Métier : : CONDUITE ET ENTRETIEN DE VEHICULE/MAINTENANCE DE VEHICULES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Missions principales : Intégré à l’atelier du Parc automobile, composé de 10 agents, le mécanicien polyvalent intervient sur l’ensemble du parc de véhicules et matériels du Conseil Départemental des Yvelines. Celui‑ci comprend environ 630 véhicules et engins (légers, utilitaires, poids lourds, matériels agricoles) ainsi que 190 équipements spécialisés. Activités techniques : Le mécanicien assure l’entretien, le diagnostic et la réparation de tous les véhicules et matériels, notamment : Véhicules légers, utilitaires, poids lourds et matériels agricoles Bras amovibles, grues, caissons Matériels de viabilité hivernale : saleuses, lames de déneigement Épareuses, chargeurs, lamiers, rotofaucheuses, sécateurs, balayeuses, souffleuses, brosseuses, broyeurs sous glissières Broyeurs de branches Tonnes à eau Citernes à carburant Remorques Il assure également la préparation des véhicules et matériels aux contrôles techniques, qu’il s’agisse de poids lourds, de véhicules légers ou d’utilitaires. Il participe à la mise en condition du parc en prévision des périodes de viabilité hivernale et des campagnes de fauchage. Organisation du travail : Le mécanicien exerce ses missions au sein d’une équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier. Les chefs d’équipe organisent la répartition des tâches et apportent un appui technique. Le mécanicien collabore également avec les magasiniers pour la gestion des pièces détachées et des fournitures nécessaires aux interventions. Astreintes : Dans le cadre de son activité, il participe aux astreintes hebdomadaires, assurées en rotation par l’ensemble de l’équipe, 24h/24 et 7j/7. Ces astreintes concernent : Les véhicules légers tout au long de l’année Les véhicules et matériels de salage durant la période de viabilité hivernale, du 15 novembre au 15 mars

2026-7796 - Assistant administratif PMI F/H

Fri, 01 May 2026 10:59:08 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Positionnée au sein de la Direction Santé, l’assistante administrative appartient à un collectif de professionnels dédiés à l’accueil dans le centre de prévention et de santé. L’assistante administrative exerce ses missions sous l’autorité de la cadre de santé du territoire. L’assistante administrative contribue au parcours de santé physique et psychique des enfants confiés. Les missions de l’assistante administrative sont de : ACCUEIL ET PRISE DE RENDEZ VOUS Gérer les rendez-vous sur le système de GRC (Gestion de la Relation Client) Accueillir physiquement et par téléphone les usagers du centre de PMI (parents, future mère, enfants) et demander les documents nécessaires Répondre à de diverses demandes d’informations (mission d’une PMI, demande de carnets de santé vierge, horaires, expliquer le calendrier vaccinal présent dans le carnet de santé…) Orienter vers d’autres interlocuteurs ou partenaires si besoin Assurer une veille de la salle d’attente et réagir en alertant les professionnels de santé en cas de nécessité S’occuper de l’ouverture et la fermeture du centre en alternance avec l’assisant administratif binôme GESTION ADMINISTRATIVE Suivre et gérer des documents, tableaux de bord ou courriers liés à l’activité du centre ainsi que l’archivage : bilans de santé en école maternelle, carnets de santé, feuilles de soin Participer à la gestion des stocks de médicaments, vaccins, matériel médical : suivi, réception et contrôle des livraisons S’occuper des demandes d’interventions liées aux locaux et aux moyens généraux (pannes, fuites,…) Participer aux réunions d’équipe et à la mise en œuvre des projets du Pôle Santé Gérer les différents plannings liés à l’activité des professionnels du centre et alerter en cas de risques d’absences Secrétariat protection de l'enfance 2 jours par semaine : rédaction de courrier de convocation en lien avec l'infirmière ASE basée à la PMI de Conflans Ste Honorine

2026-7664 - Agent Logistique - Chauffeur poids lourds F/H

Wed, 29 Apr 2026 15:25:19 Z

Métier : : LOGISTIQUE/GESTION LOGISTIQUE
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
L'Agent Logistique - Chauffeur poids lourds F/H participera au sein du service du secrétariat général (8 personnes) à l’organisation logistique des différents sites du TAD (Rambouillet, Maule, Montfort l'Amaury, Méré, Houdan, Bonnières) et sera en charge : De la gestion du matériel en assurant le transfert de matériels selon les besoins, et acheminer ces derniers entre les différents sites. Du suivi des interventions techniques sur les bâtiments, l’informatique, l’installation de matériel ou les opérations de maintenances diverses en lien avec les assistantes de direction, les différents services adéquats du Conseil Départemental et fait le lien avec les entreprises. De la gestion des stocks (hygiène, fournitures) et remontée des besoins aux assistantes de direction. De gérer et surveiller les accès aux bâtiments et veiller à l’application des consignes de sécurité. D’assurer la conduite et l’accueil des usagers des différents Bus de service public ( bus PMI, bus job insertion et social, bus des solidarités, bus Santé) et leur accompagnement pour leur rendez-vous En lien avec le garage départemental, de gérer la maintenance du parc automobile du TAD : entretien des véhicules, gestion des révisions, et d'assurer l'entretien et le suivi des réparations des poids lourd

2026-7622 - Assistant Administratif F/H

Wed, 29 Apr 2026 15:23:55 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. L’Assistant Administratif H/F exerce sa mission, sous l’autorité du Chef de Service. Gestion des demandes transférées par l’accueil au titre du niveau 2 :Réception et traitement de l’information Pré évaluation Appui si nécessaire sur la gestion des prises de rendez-vous des professionnels Suivi et gestion des dossiers liés à l’accompagnement des personnes : Assurer l’accueil du public en remplacement des chargés d’accueil physique Saisie dans SOLIS : rdv CER + CER, aides fi, FSL, BPA, Rappel des échéances (CER, DSF, etc.) aux travailleurs sociaux, demande de passage en EP + suivi Traitement de la liste active R.S.A. Réalisation des instructions administratives simples, aide au remplissage de documents Mise en œuvre du suivi administratif des dossiers Appui aux démarches administratives permettant l’accès aux droits des personnes Réalisation et mise en œuvre des travaux bureautiques, création et suivi des outils spécifiques à l’activité d’accompagnement Mise en relation avec les partenaires si nécessaire dans le cadre de l’accompagnement (information sur les situations) Classement des courriers, dossiers et activités liés à la gestion de l’accompagnement Classement et archivage des documents en tout genre Enregistrement de tous les documents sous le I Préparation et participation aux réunions A.A. du P.A.I.S. Saisie des A.S.L.L. et Axe 3 dans PAPYRUS Enregistrement de note dans PAPYRUS Préparation et participation à l'E.P.L.A. 2.0 Prise de note en réunion et réalisation des comptes rendus Archivage et mise à jour des logiciels (PAPYRUS, GRC, SOLIS) Gestion de la boite structurelle Gestion de la boite C.C.A.P.E.X. / Reprise du logement, courrier de R.D.V., tableau SharePoint, D.S.F. + suivi (validation du Chef, envoi à la Préf et au Tribunal) Articulation avec les C.P.S. sous forme de temps de travail mensuel Construction du réseau partenarial : Participation aux réunions partenariales Actualisation de la base de données des partenaires contenus dans la G.R.C. Relai d’informations en interne Chiffres et Statistiques :Extraction mensuel de l'activité de service (nombre de rdv, P.A., C.E.R....) et B.R.S.A. Préparation du Rapport d’Activité Annuel. Renseignements et mise à jour des chiffres recueillis Suivi des indicateurs (file active, nbre de BRSA, nbre de PA, nbre de rdv, moyenne de rdv,...) par C.P.S. Bilan quantitatif des permanences extérieures Extraction de chiffres pour les fiches Canton des communes de PLAISIR, LES CAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX

2026-7621 - Assistant Administratif F/H

Wed, 29 Apr 2026 15:23:14 Z

2026-7338 - Assistant Administratif Insertion F/H

Wed, 29 Apr 2026 15:12:23 Z

Métier : : GESTION ADMINISTRATIVE, ASSISTANAT DE DIRECTION/ASSISTANAT ADMINISTRATIF
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. La direction de l'insertion et de l'accompagnement social qui a en charge notamment la mise en œuvre opérationnelle au sein de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d'Action Départementale. Chaque Pole insertion est ainsi organisé de la façon suivante : Une mission accès au droit RSA/ contrôle de l'éligibilité Une mission développement de projets insertion Une mission accompagnement des parcours vers l'emploi (bénéficiaires de l'allocation RSA inscrits dans un parcours d'accès ou de retour à l'emploi). Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain Assistant Administratif Insertion F/H. Vous rejoindrez l'équipe de la plateforme d'instruction et d'orientation RSA du pôle insertion du Territoire d'action Départementale de Terres d'Yvelines à Rambouillet, composée d’un Chargé d'Instruction et Orientation RSA, d’un Gestionnaire Droits et Devoirs, de deux Coordinateurs de Parcours et d’Insertion Professionnelle, d’un Travailleur Social Accompagnement Global et d’un Conseiller Insertion Jeunes. Votre principal objectif ? Apporter un soutien administratif aux professionnels de l'insertion, dans la mise en œuvre de la politique insertion du Département. Assure la gestion administrative des différentes activités du Pôle Insertion : Organise les réunions internes et externes, élabore les comptes rendus Gère la plateforme RSA, accueil téléphonique, gestion des rendez-vous d'instruction et d'orientation, Gère les intégrations de la CAF par la saisie administrative dans les logiciels et l'envoi de courriers de convocation, Gère le suivi administratif des orientations des BRSA vers le pôle social et France Travail Gère la boîte mail générique du Pôle Insertion, transmets les fiches de prescription et renseigne les tableaux de bord des différentes orientations vers les partenaires, Conçoit les outils d'organisation et de suivi de l'activité insertion du territoire, Prépare les comités de suivi avec les différents partenaires et prestataires, Appui administratif pour les missions CPIP et Accompagnement Global.

2025-7124 - Agent de maintenance et d'exploitation - Collège de Bonnelles H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:11:18 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Non-permanent
Description du poste :
En qualité d’Agent technique des collèges vous avez la charge du maintien en état de fonctionnement des établissements dans lesquels vous travaillez (intérieur et extérieur). A ce titre vous réalisez, en binôme et sur différents sites, les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et ainsi vous contribuez au confort et à la sécurité des usagers de l’établissements. Aussi, vous êtes le référent de la direction auprès des professionnels et des collégiens pour toutes questions techniques et de sécurité. En tant qu’Agent technique des collèges votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION (possible un ou deux blocs) 1/ Prévention et sécurité des biens et des personnes (25%) : Surveiller les installations bâtimentaires et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes, En cas d’alerte, de danger, de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’agent d’accueil et l'équipe de direction de l'EPLE, Participer aux commissions de sécurité. 2/ Maintenance des bâtiments et de ses espaces extérieurs (50%) : Assurer une maintenance préventive régulière des bâtiments et espaces extérieurs (y compris ramassage des feuilles), Réaliser les réparations de petite et moyenne importance, niveaux 1 et 2, dans la limite des compétences et habilitation de l’Agent de Maintenance et mobiliser les services compétents de la Direction des Bâtiments pour les compétences au-delà de son niveau d’habilitation, Entretenir les équipements et matériels mis à disposition. 3/ Appui technique et relai d’information (15%) : Etre en appui technique de l'équipe de direction de l'EPLE, Assurer le relai d'information avec les autres services du Département pour assurer une intervention efficace, Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l'entretien des installations ; Procéder aux relevés de consommation des fluides. Soutien au bon fonctionnement de l’EPLE (10%) : Participer au plan d’urgence mis en place en cas d’alerte neige et intempéries Effectuer des petits d'aménagement, Aménager les locaux pour des évènements particuliers (réunions, examens, spectacles...) 4/ AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES Assurer un reporting de son activité : comptes-rendus, suivi d’activité, etc., Alerter sa hiérarchie sur toutes dérives possibles, Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à son activité, Proposer des actions d’amélioration sur le fonctionnement du service et participer aux projets, Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances, Organiser son activité dans le respect de la charte du service. En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées

2026-7755 - Agent d'accueil et de sécurité Collège Darius Milhaud F/H

Tue, 28 Apr 2026 08:07:15 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège Darius Milhaud F/H. Poste basé à Sartrouville. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège Darius Milhaud à Sartrouville. votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments.Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2026-7754 - Agent d'accueil et sécurité -collège les Hautes Rayes F/H

Tue, 28 Apr 2026 07:59:27 Z

Métier : : ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE/ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
Le Département des Yvelines recrute un Agent d'accueil et de sécurité Collège les Hautes Rayes H/F. Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine. Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges). Votre principal objectif ? En tant qu'agent d'accueil et de sécurité du collège les Hautes Rayes à Conflans-Sainte-Honorine. votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions d'accueil physique et téléphonique des usagers, vous êtes amené à : Gérer et surveiller les accès aux bâtiments. Veiller à l'application des consignes de sécurité. Informer et orienter les visiteurs. Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages. Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. Participer ponctuellement à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).

2026-7770 - Chef d'équipe Brigade Batimentaire PEC - Agence de Saint Germain F/H

Tue, 28 Apr 2026 07:49:59 Z

Métier : : BATIMENT, PATRIMOINE IMMOBILIER/TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Type d'emploi : : Permanent
Description du poste :
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres. L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale. La Sous-Direction des Travaux et Intervention regroupe les opérations de travaux de maintenance de premier niveaux réalisées par les ATC jusqu’à la réalisation de travaux d’aménagement d’un montant de 5 millions d’€ maximum. Elle est décomposée en 4 activités : la communauté ATC, la régie de travaux, l’agence travaux réalisant des opérations via des entreprises extérieures en maitrise d’œuvre interne et le service travaux d’aménagement réalisant la conception et la réalisation des opérations via des prestataires externes. La SDTI souhaite créer une nouvelle offre en créant un service dédié à des travaux dits de cadre de vie (rénovation de sols, murs, plafond et adaptation électrique) en permettant la réinsertion de 54 bénéficiaires du RSA Yvelinois (par an) par l'acquisition de compétences dans le domaine de l'entretien bâtimentaire. Employés par le Département sous un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l'emploi durable réussie. 1. Le chef d’équipe encadre et forme une équipe de 4 agents en réinsertion professionnelle pour mener à bien ses missions d’entretien et d’aménagement des bâtiments du Département 2. Le chef d'équipe organise et supervise les phases des travaux du personnel d’insertion sur des chantiers d’aménagement : Il est le garant de la sécurité sur le chantier et veille au port des EPI des agents Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. (Plan de gestion…) Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents en insertion professionnelle Il contrôle les fournitures, gère les outils et transmet les besoins en approvisionnement du chantier. Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état…) et relevés (pointages, heures…), fiche journalière de présence 3. Le chef d'équipe participe à l'exécution des travaux des sites : Il contribue à la gestion globale du chantier et dans le respect des règles de l’art Il participe au nettoyage et à l’entretien général des sites sous sa responsabilité