La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.

L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F au sein de la Pouponnière pour assurer les missions suivantes:

• Assurer l'accueil des enfants
• Accompagner les visites parentales ou celles des substituts parentaux
• Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de l’enfant et garantir la continuité des soins et le développement des enfants
• Évaluer en lien avec le médecin ou l'infirmier les besoins de l'enfant en matière de santé
• Mettre en œuvre les projets de soin
• Veiller sur l'état de santé de l'enfant et de son développement psychomoteur
• Assurer la planification et l’accompagnement aux rendez-vous médicaux
• Transmettre au chef de service des informations relatives à la situation de l'enfant, en particulier transmettre à la direction les informations nécessitant un signalement
• Rédiger et tenir à jour le dossier de soins
• Coordonner et organiser des activités et des soins concernant l’enfant ou un groupe d’enfants pendant la durée de l’accueil
• Assurer la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Garantir la continuité des informations entre les équipes

AUTRES INFORMATIONS :

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, le
recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité
délivrée par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.
Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.

Poste Non-permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 4 mois, pour les contractuels.

DEAP

Discernement et sens de l'observation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des techniques de jeux et activités d'éveil
• Qualités rédactionnelles (rapports d'évaluation)
• Sens des responsabilités
• Savoir rendre compte et faire remonter les infos.
• Savoir mobiliser les ressources

• Créativité
• Rigueur et application de la réglementation
• Patience
• Secret professionnel