L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Le Pôle Transformation de l’Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l’évolution des services d’accompagnement à domicile pour les personnes en perte d’autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants, et des professionnels du secteur, en s’appuyant sur quatre missions principales : Bientraitance, Sécurisation des parcours, Soutien aux structures d’aide et de soins, Prévention et lien social.

Vos missions principales

·        Piloter les programmes de soutien à la mobilité sur les territoires 78 et 92 en garantissant le respect des objectifs, budgets et délais.

·        Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels (CNSA, Départements, acteurs du secteur médico-social).

·        Suivre et évaluer l’impact des actions mises en œuvre à travers des indicateurs de performance et des bilans d’activité.

·        Accompagner les structures médico-sociales dans l’optimisation de leurs pratiques de mobilité et de leur performance organisationnelle et économique.

·        Contribuer à la préparation, à l’instruction et à la négociation des CPOM dans le respect des orientations stratégiques et budgétaires.

·        Accompagner les SAD dans l’atteinte de leurs objectifs d’activité via l’offre de services de l’Agence.

·        Réaliser les évaluations intermédiaires et finales des engagements CPOM et participer aux bilans qualité départementaux.

Bac +5 avec au moins 1 an d’expérience en gestion de projet, politiques publiques, développement territorial ou secteur médico-social. Une spécialisation en gestion de projet, mobilité ou conduite du changement est appréciée.

Connaissances spécifiques :

·        Connaissance du secteur médico-social et des SAD

·         Maîtrise du cadre CPOM et des politiques de l’autonomie

·        Compréhension du financement et des dispositifs de mobilité

·        Connaissance des acteurs institutionnels du secteur

Compétences attendues :

·        Pilotage de projets mobilité et CPOM

·        Analyse et optimisation des pratiques de mobilité des SAD

·        Gestion de projet : coordination, budget et reporting

·        Animation de réseaux et partenariats

·        Identification d’opportunités de financement

Conception d’outils et supports opérationnels

Connaissances spécifiques :

Pilotage de projets multi-acteurs et partenariats ;

Maîtrise des marchés publics et des politiques d’autonomie ;

Suivi budgétaire et gestion de subventions.

Maîtrise des outils numériques.

Soft skills :

Leadership, autonomie et rigueur ;

Aisance relationnelle et sens du partenariat

Esprit d’analyse, sens de l’intérêt général et capacité d’innovation.

Poste soumis à des conditions réglementaires spécifiques.

Conditions du poste

·        Statut : Cadre

·        Type de contrat : CDD 12 mois

·        Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Les Mureaux – Nanterre – Versailles (déplacement à prévoir sur les deux départements)

·        Rémunération : de 31200 € à 33600 € Brut/an en fonction du profil

·        Avantages :

ü  Titre/repas 10€/jour (60% employeur) 

ü  Contrat de frais de santé/ Prévoyance (50% employeur)

ü  Participation aux frais de transports : (75% employeur)  

ü  Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence (222 € / an) 

ü  Forfait sur la base de 207 jours travaillés annuels, 30 jours CP, 15 jours RTT 

ü  Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence 

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
contactrecrutement@agence-autonomy.fr