Rattaché au service SI Ressources,  le Chef de Projet SI Finances travaillera en binôme avec un Responsable Applications et en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs. Il cadre / planifie / pilote de bout en bout les projets SI en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis l’avant-projet jusqu’à la transition vers le MCO pour la solution Grand Angle de Gestion financière et comptable mais aussi les applications du domaine Finances (Smart Public, Perform, OPTIM). 

Le chef de projet SI est garant de la réussite du projet, en termes de respect des objectifs de périmètre – qualité – délais - coût - charges - sécurité définis, et de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les sponsors / clients. 

Vos missions : 

Définition et cadrage des projets informatiques

• Aider à l’arbitrage et au pilotage du portefeuille projets de son domaine Finances, en lien avec les enjeux
• Accompagner le métier dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus
• Réaliser les études d’opportunité, de faisabilité, les analyses d’impact et le cadrage complet du projet
• Accompagner le métier dans la conception des architectures cibles métier et fonctionnelle
• Réaliser les tests techniques et organiser / contribuer aux tests fonctionnels
• Concevoir les architectures applicatives et techniques, et s’assurer de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie

Management de projet

• Organiser et planifier les projets informatiques (organigramme fonctionnel, RACI, organigramme des tâches, planning, évaluation des charges et des coûts, analyse des risques…)
• Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
• Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises
• Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché
• Participer à la consultation et au choix de la solution.
• Gérer la mise en œuvre et le déploiement de la solution
• Organiser, coordonner, animer le groupe projet
• Gérer les relations avec le prestataire et l’exécution du marché
• Piloter le projet  : animation de la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI
• Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d’expérience

Accompagnement des projets informatiques

• Accompagner le métier dans la démarche de conduite du changement.
• Accompagner le métier dans la qualification de la nouvelle solution
• Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite
• Aider le métier au démarrage et à l’assistance aux utilisateurs

Gestion du portefeuille applicatif du domaine fonctionnel SI Finances

• Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif (assistance utilisateurs et gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives / réglementaires).
• Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires

Vous êtes de formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique (système d'information, architecture informatique)

• Savoir gérer une équipe en mode projet
• Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) et avoir de la rigueur dans la gestion de projet et constitution des livrables (planification / cadrage de projet)
• Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
• Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles
• Savoir élaborer et suivre des marchés
• Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
• Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
• Savoir gérer le temps et organiser les travaux
• Savoir analyser et synthétiser une situation
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir coordonner et animer des réunions
• Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
• Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie
• Connaître les principes de conduite du changement
• Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers

• Esprit d'équipe (travail quotidien en binôme)
• Savoir s'adapter aux situations
• Etre pédagogue
• Etre à l'écoute et diplomate
• Etre rigoureux et méthodique
• Etre proactif et force de propositions
• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
• Savoir gérer la pression
• Qualités relationnelles et organisationnelles