Le Département des Yvelines recrute un Référent budgétaire F/H.

Poste basé à Guyancourt

La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis plusieurs années.

Vos missions:

• Accompagnement des directions dans la compréhension et la prise en main des règles budgétaires,
• Recueil, analyse et inscription des prévisions budgétaires afin de confirmer l’estimation du besoin dans le respect du cadrage, du règlement financier et budgétaire de la collectivité, des instructions budgétaires et comptables et des réglementations,
• Recueil et analyse des prévisions d’ordonnancement dans l’objectif d’un pilotage optimal des dépenses et des recettes,
• Conduite de réunions avec les services opérationnels,
• Formalisation des documents présentant les prévisions budgétaires (note de synthèse), réalisation de tableaux de bord à destination de vos directions et de la DFE,
• Contrôles de cohérence des informations financières figurant aux projets de rapports et de délibérations et leurs annexes (conventions …) soumis au Conseil Départemental et à la Commission Permanente,
• Gestion des crédits dans le logiciel financier (saisies budgétaires,

  tranches, virements, modification de la segmentation etc…).

• Titulaire d'une formation en finances ou gestion

• Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable d'une collectivité locale.
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques (Grand Angle, BO, AIRS DELIB).

• Aptitudes relationnelles et pédagogiques, aptitudes à travailler en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode
• Disponibilité et réactivité

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).