Informations générales
Service d'affectation
La Direction des Finances et de l'Evaluation pilote le budget du Département, soit 1,6 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité. Elle est également garante de la démarche de performance et évaluation du Département. Forte d'une équipe pluridisciplinaire de +90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département. Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l'obtention de la note AA depuis +4 ans. Avec des standards de performance chaque jour plus ambitieux, la DFE s'inscrit comme un moteur de la transformation et de l'innovation au sein du Département et de ses actions auprès des Yvelinois et pour le territoire.
Référence
2024-6014
Date de démarrage souhaitée
01/10/2024
Date limite de dépôt des candidatures
30/11/2024
Télétravail
Oui
Description du poste
Métier :
PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SERVICES SUPPORTS ET ADMINISTRATIFS - PILOTAGE ACTIVITE SERVICES SUPPORTS ET ADMINISTRATIFS
Intitulé du poste :
Responsable du service de l'aide à l'évaluation H/F
Type d'emploi :
Permanent
Durée du contrat (en mois) :
36
Les missions en bref ...
Au sein de la Direction des Finances, sous l’autorité du Responsable du Pôle budget, contrôle de gestion et évaluation, en tant que Responsable du service de l’aide à l’évaluation, vous pilotez l’accompagnement des DGA et des directions dans le pilotage de leur performance et le perfectionnement de leurs outils de pilotage.
En lien étroit avec le pôle budget, contrôle de gestion et évaluation, vous contribuez au projet de transformation de la Collectivité et structurez un dialogue de gestion entre les DGA, Directions et la Direction générale des services relatif à l’évaluation des politiques publiques du Département.
Vous coordonnez la diffusion d’une culture de l’évaluation au sein des services départementaux.
Vous exercez vos missions en transversalité avec l’Atelier de la Donnée et en étroite synergie avec les responsables de service du pôle vous contribuez ainsi au pilotage des ressources des directions et à la démarche globale d’efficience des politiques et actions du Département.
Vous managez et piloter l’activité d’une équipe de 4 responsables évaluation et à ce titre, vos missions principales sont :
- Structurer et coordonner un dialogue de gestion régulier avec les DGA et directions concernant l’évaluation dans une posture d’offre de services en lien avec les autres services du pôle.
- Structurer une démarche méthodologique harmonisée d’évaluation permettant de :
- formaliser, en liaison avec les DGA et directions, la stratégie de chaque politique publique et la traduire en objectifs concrets, quantitatifs et qualitatifs. - intégrer à la conception des projets de transformation de l’administration départementale des critères et indicateurs d’évaluation - préconiser des solutions afin d’améliorer l’efficience des politiques publiques départementale.
- Structurer un reporting dans des tableaux de bord stratégiques pour la Direction générale des services, les DGA et les directions.
- Coordonner et contrôler la production d’études qualitatives sur des enjeux majeurs des politiques publiques départementales.
- Concevoir, coordonner et animer des événements et supports de communication destinés à diffuser la culture et les outils de l’évaluation au sein de l’administration départementale.
- Inscrire l’activité en synergie avec la Direction des finances et le dialogue de gestion financier dans une démarche globale d’efficience de l’action départementale.
- Coordonner l’activité du service avec l’Atelier de la donnée et les autres directions ressources.
Vos atouts
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- IEP
- Ecole de commerce
- Contrôle de gestion
- Gestion publique
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du pilotage de la performance en secteur public
- Connaissances de base en dénombrement et statistiques
- Management d'équipe
- Conduite de projet, travail en transversalité Curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
réactivité, souplesse, adaptation
Permis nécessaire
Aucun obligatoire
Localisation du poste
Localisation du poste :
Yvelines (78), Versailles
Site de rattachement :
HOTEL DU DEPARTEMENT
Adresse du site
2 Place André Mignot 78000 VERSAILLES
Demandeur
Manager
DESMOULINS MARINE
Cadre statutaire
Fonction publique :
Territoriale
Catégorie :
Catégorie A
Cadre d'emploi :
Attachés territoriaux