Le CDSL contribue à la territorialisation effective des politiques sociales et de prévention au sein du territoire d’affectation, en cohérence avec la doctrine portée par la DSP. Le CDSL apporte une connaissance fine et actualisée des acteurs et ressources du territoire (collectivités, CCAS, associations, établissements scolaires, structures de santé, services de l’État, réseaux locaux) afin de permettre aux professionnels de l’accueil, aux travailleurs sociaux ainsi qu’aux professionnels des équipes spécialisées de mobiliser rapidement ces ressources dans le traitement préventif des situations. Il assure également une fonction d’ingénierie et de pilotage de projets territoriaux, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation des actions mises en œuvre.

Son action vise à :

• Améliorer la lisibilité de l’action départementale auprès des partenaires, dans une logique de complémentarité des interventions
  soutenir concrètement les équipes dans la mobilisation des ressources locales au bénéfice des situations individuelles
• Contribuer au DST et à la veille partenariale afin d’identifier besoins, fragilités et ressources locales utiles à l’accueil social et à l’accompagnement généraliste
• Identifier, concevoir et piloter des projets territoriaux de développement social local, en réponse aux enjeux identifiés, en appui des équipes du territoire
• Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets et actions collectives de prévention (parentalité, santé, insertion, autonomie, cohésion sociale)
• Développer, structurer et animer les partenariats opérationnels nécessaires à la mise en œuvre de ces projets et représenter le territoire dans les instances territoriales pertinentes
• Co-instruire les campagnes de subvention portées par la DGAS : connaissance des structures, des projets et des dynamiques de territoire
• Assurer le suivi des associations financées par le Département dans le champ du développement social local et contribuer à l’évaluation des actions soutenues
• Apporter une expertise territoriale au Responsable de MDS et contribuer à la transversalité entre les pôles, notamment par la conception et la coordination de projets transversaux ;
• Assurer le suivi, l’évaluation et la capitalisation des projets territoriaux menés.

Le CDSL exerce ses missions en lien fonctionnel avec le Pôle Prévention de la DSP, qui assure le cadrage stratégique des politiques de prévention, l’harmonisation des pratiques et la cohérence départementale des actions menées sur les territoires.

• Formation supérieure (bac +5) en développement social local, politiques publiques, action sociale, sciences sociales ou équivalent ;
• Expérience professionnelle dans le champ de l'action sociale territoriale, du partenariat local ou de la conduite de projets ;
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs locaux constitue un atout.

Conditions d'exercice :

• Déplacements réguliers sur le territoire ;
• Participation à des réunions partenariales pouvant se tenir en horaires variables ;
• Travail en forte articulation avec des interlocuteurs multiples.

• Connaissance des politiques sociales départementales et des enjeux de prévention ;
• Connaissance de l'environnement institutionnel local et des acteurs du territoire ;
• Principes du développement social local.
  
  
• Méthodologie de projet et diagnostic territorial;
• Animation de partenariats et de dynamiques collectives ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aisance dans la communication institutionnelle et partenariale.

• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Autonomie, organisation, sens de l'initiative ;
• Qualités relationnelles et diplomatie ;
• Posture d'appui et de conseil auprès des équipes.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)