Dans le cadre de sa stratégie Insertion, le Département des Yvelines est engagé en faveur d’un accompagnement à la remise en activité ou formation des Bénéficiaires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. A ce titre, il met en œuvre deux dispositifs favorisant un accompagnement renforcé de ces publics.

Votre mission principale : Au sein de la Direction Insertion et Accompagnement Social (DIAS) et sous l’autorité du Responsable Insertion, composée d’un pôle d’ingénierie de projets (5 chefs de projets), le Chargé de projet FSE s’assurera de la bonne mise en œuvre des dispositifs.

Vos missions "plus en détails": 

En tant que Chargé de projet FSE, votre quotidien sera rythmé, par les missions suivantes:

GESTION DE PROJETS :

Elaborer et suivre administrativement le projet co-financé par le Fond Social Européen (FSE) :

• Elaborer l'appel à projet FSE tous les ans, en valorisant et rédigeant l'intégralité du projet proposé par le Département des Yvelines en terme d'accompagnement des professionnels pour la remise à l'emploi ou formation des bénéficiaires du RSA et des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance;
• S'assurer en parallèle de la cohérence de ces dispositifs avec les objectifs stratégiques de la politique insertion du Département;
• Rédiger les rapports et délibérations pour l'Assemblée Départementale des validations du projet FSE retenu;
• Elaborer le bilan intermédiaire et final de l'action, sur les volets qualitatifs, quantitatifs et budgétaires en effectuant une remontée d'informations homogénéisée des professionnels de terrain sur l'ensemble des Territoires d'Action Départementales (TAD);
• Contrôler la présence et la conformité des pièces justificatives exigibles dans le cadre des contrôles européens.

ANIMATION DES PROFESSIONNELS : 

• Animer le réseau d'une quarantaine de professionnels de terrain intervenant sur les territoires sur les thématiques suivantes : Contrôle FSE, respect de la stratégie insertion (Appel A Projets, Plan Départemental Insertion...);
• Assurer un lien fonctionnel avec leurs managers afin de s'assurer du respect des objectifs;
• Organiser des sessions de formations adaptées, sélectionner les prestataires susceptibles de les animer;
• Concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à l'exercice de leurs missions.

PILOTAGE DES INDICATEURS : Construire et compléter des indicateurs de suivi de l'activité :

• Analyser les données quantitatives et qualitatives pour faire évoluer les modalités d'intervention des professionnels mobilisés sur l'action;
• Superviser le travail de saisie des informations par les professionnels de terrain;
• En lien avec la direction Europe, garantir le respect des exigences réglementaires européennes liées au projet.

Il s'agit d'un poste permanent. 

FORMATION : 

• Formation souhaitée dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets
• Une formation en droit public est un plus
• Permis B souhaité : des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire yvelinois

EXPERIENCE : 

Expérience souhaitée de deux ans dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets

Savoir :

• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales;
• Législation et dispositifs en matière d'action sociale;
• Méthodologie de projet;
• Notions en droit public, finances publiques et marchés publics.

Savoir-faire :

• Techniques de conduite d'entretiens et de réunions;
• Gestion de projet et de la conduite du changement;
• Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :

• Autonome;
• Capacité de proposition et d'argumentation;
• Organisé, rigoureux;
• Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité;
• Curiosité intellectuelle.

Informations complémentaires :

Modalités de recrutement :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Télétravail : 2 jours par semaine sur accord du Manager