Au sein du Département des Yvelines, la direction de l’enfance et ses Pôles
Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

Le Département recherche un Référent Finance et Qualité (F/H), basé à
Guyancourt. Il s’agit d’un poste permanent.

En tant que Référent Finance et Qualité, vous aurez pour missions : 

• Assurer le suivi financier et budgétaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des Lieux de vie et d'accueil et des établissements départementaux en Protection de l'enfance et en assurer le contrôle.
• Assurer la qualité de la prise en charge des jeunes confiés aux structures notamment par l'analyse des évaluations règlementaires, le traitement des Evènements indésirables graves, la participation aux visites de conformités voire aux inspections diligentées par le département en lien avec le service inspection.
• Analyser les projets proposés et les réponses aux Appels à Projet, piloter la mise en œuvre des projets retenus jusqu'à l'ouverture des structures.
• Réaliser des analyses financières des établissements en lien avec le contrôleur de gestion.
• Rédiger les actes administratifs et réglementaires (notes internes, courriers, arrêtés d'autorisation de tarification…).
• Participer à la mise en œuvre de tableau de bord nécessaire au pilotage du service en lien avec le chef de service, le pôle pilotage et l'atelier de la donnée, suivre et analyser les indicateurs.

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 dans la Finance ou le Contrôle de Gestion.

EXPÉRIENCE :

Vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

• Être à l'aise avec la négociation dans un cadre contraint.
• Maîtrise de l'établissement des budgets.
• Aisance rédactionnelle, notamment pour les actes administratifs et réglementaires.
• Aptitudes d'analyse et de synthèse.

• Forte autonomie dans le travail.
• Aisance relationnelle, notamment en équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur pour gérer les multiples tâches et respecter les délais.
• Respect de la confidentialité.

AUTRES INFORMATIONS :

• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels  (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
• Le permis B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à effectuer des visites à domicile, à assurer des permanences ou bien encore à participer à différentes réunions sur le territoire.
• Une voiture de de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.