Dans le cadre de la structuration du Pôle Animation Territoriale de la Direction Solidarité Prévention, le Chargé de mission a pour finalité de concourir à l’organisation de la cohérence opérationnelle des territoires en garantissant la coordination effective entre les pôles territoriaux (Solidarité, Prévention) et les pôles spécialisés (Enfance, Santé, Insertion, Autonomie). Il ne pilote aucun dispositif métier. Son rôle se situe au niveau de l’organisation collective du travail dans les territoires, de l’articulation entre les acteurs et de la structuration des modalités de coopération permettant d’assurer la continuité, la fluidité et la lisibilité des parcours des publics.

Il constitue le référent départemental sur les questions d’organisation territoriale et d’harmonisation des pratiques, en contribuant à doter les territoires de repères communs, d’outils partagés et de modalités de travail convergentes, favorisant une mise en œuvre homogène des orientations de la DSP.

Vos missions :

Appui au pilotage

• Veiller au bon usage des outils métier à l’échelle territoriale en lien avec les pôles solidarités et prévention
• Assurer une veille sur la création d’outils en lien avec le RGPD
• Aider à la mise en place d’outils de partage : SharePoint, arborescence, etc…

Harmonisation des pratiques territoriales et organisation des parcours

• Identifier les écarts de pratiques entre territoires et proposer des mesures d’harmonisation
• Apporter un appui méthodologique aux cadres territoriaux sur l’organisation des parcours
• Contribuer à la formalisation de modes opératoires partagés

Organisation de la coordination interpoles dans les territoires

• Structurer et formaliser les modalités de coordination entre le Pôle
• Solidarité, le Pôle Prévention et les pôles spécialisés dans les territoires
• Piloter les instances territoriales de coordination interpoles
• Définir et diffuser les outils communs : protocoles, process partagés, outils de liaison

Déploiement des projets structurants dans les territoires

• Accompagner la mise en œuvre des réformes et projets structurants dans les territoires
• Identifier les freins organisationnels et proposer des leviers d’accompagnement

Suivi des indicateurs et analyse des parcours

• Exploiter les indicateurs d’activité, de délais et de qualité en lien avec les responsables de pôle de la DSP et les responsables territoriaux
• Identifier les irritants de parcours et proposer des actions correctrices
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de pôle animation territoriale et du Directeur

De formation bac+ 3 ans

Une expérience confirmée dans l'organisation territoriale de l'action sociale est attendue.

Conditions d'exercice

• Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
• Mobilité multisite

• Connaissance approfondie de l'organisation territoriale de l'action sociale et des parcours des publics
• Capacité à structurer des organisations transverses complexes
• Maîtrise des outils de pilotage et d'analyse d'activité
• Capacité à formaliser des process et outils partagé

• Capacité d'animation de réseau de cadres
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Diplomatie et capacité à fédérer
• Autonomie et rigueur organisationnelle

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)